Segundo Josimar Pires Nicolau, diretor-geral da Polícia Penal de Goiás, a banca organizadora do concurso da PPGO, está em fase final de contratação.
Ele disse: ”O concurso está aí em vias de contratação da banca […] em breve temos o edital, deu até uma atrasadinha, a expectativa do pessoal era pra que esse mês já tivéssemos, está em vias finais…”.
Lembrando que estão previstas400 vagas para a carreira de policial penal, que conta com salário inicial deR$ 5.388,20.
No entanto, é válido destacar que o presidente do Sindicato dos Servidores do Sistema de Execução Penal do Estado (Sinsep GO), Maxsuell Das Neves, afirmou que o edital foi autorizado para 1.600 vagas.
Foi publicado o edital do concurso GCM Santa Rita do Sapucaí, município localizado no estado de Minas Gerais, com oferta de 09 vagas imediatas.
As oportunidades são para ampla concorrência e pessoas com deficiência, distribuídas entre os sexos masculino e feminino. A carreira de Guarda Municipal exige escolaridade de nível médio e Carteira de Nacional de Habilitação (categoria AB).
Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 8 de maio a 6 de junho, no site da banca organizadora, Exame Auditores & Consultores, ao custo de R$ 65,00.
Concurso Guarda de Santa Rita do Sapucaí
Status: edital publicado
Banca: Exame Auditores & Consultores
Vagas: 09
Salário inicial: R$ 2.387,59
Principais datas do edital
Inscrições: 8 de maio a 6 de junho
Isenção da taxa: 8 a 10 de maio
Último dia para pagamento: data no boleto
Prova: 14 de julho
Cargo e vagas do concurso GCM Santa Rita do Sapucaí
Ensino médio
CARGOS
VAGAS
SALÁRIO
Guarda Municipal (masculino)
8
R$ 2.387,59
Guarda Municipal (feminino)
1
R$ 2.387,59
Principais requisitos: Ensino Médio; Carteira de Nacional de Habilitação (CNH – Categoria AB); Estatura mínima de 1,65m para o sexo masculino e de 1,60m para o sexo feminino.
Carga horária: 8h diárias
Etapas e provas do concurso GCM Santa Rita do Sapucaí
Os candidatos serão avaliados mediante aplicação de
Prova Objetiva – caráter eliminatório e classificatório;
Prova de Aptidão Física – caráter eliminatório e classificatório;
Avaliação Psicológica – caráter eliminatório e classificatório;
Investigação Social – caráter eliminatório e classificatório;
Curso de Formação -caráter eliminatório e classificatório.
Provas Objetivas
A Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório, terá duração máxima de 3 horas, sendo composta por questões de múltipla escolha (quatro alternativas – A, B, C ou D).
Português – 20
Matemática – 10
A Prova Objetiva valerá 100 pontos e será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% do total de pontos.
Prova de Aptidão Física
A Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório e classificatório, prevista no dia 25 de agosto, será aplicada somente para os 100 candidatos melhores classificados na Prova Objetiva.
A etapa do concurso GCM Santa Rita do Sapucaí será composta dos seguintes testes:
a) Para homens: força muscular (flexão abdominal), resistência aeróbica (corrida de 2.400 metros) e barra horizontal;
b) Para mulheres: força muscular (flexão abdominal), resistência aeróbica (corrida de 2.400 metros) e barra horizontal estática.
Informações do concurso GCM Santa Rita do Sapucaí-MG
Provas: 14/07/2024
Vagas: 09
Cargos: Guarda Municipal
Banca: Exame Auditores & Consultores
Escolaridade: nível médio
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As oportunidades são distribuídas entre ampla concorrência e negros. A carreira exige escolaridade de nível superior e tem salário inicial deR$ 6.496,73.
Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de11 a 27 de março de 2024, no site da banca organizadora, NUCEPE, ao custo de R$ 80,00. A aplicação das provas é prevista em28 de abril.
Estar em dia com o serviço militar, se do sexomasculino;
Não ter sofrido condenação criminal com pena privativa de liberdade ou qualquer condenação incompatível com a função de Agente Penitenciário;
Ter concluído ensino superior em qualquer área;
Ter concluído com aproveitamento o Curso de Formação Penitenciária;
Ser portador de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou Permissão para Dirigir, que lhe permita conduzir veiculo automotor, classificada no mínimo na Categoria “B”;
Ter idade máxima de 45 anos, conforme Lei Ordinária n.º 5.377/04 de 10.02.2004;
Possuir estatura mínima de 1,60 (um metro e sessenta centímetros) para candidatos do gênero masculino e 1,55 (um metro e cinquenta e cinco centímetros) para candidatas do gênero feminino, conforme art. 18, § Único da Lei Ordinária Estadual n.º 5.377, de 10 de fevereiro de 2004.
Etapas e provas do edital Polícia Penal PI
De acordo com o edital, os candidatos do concurso Polícia Penal PI serão avaliados mediante aplicação das seguintes etapas:
1ª Etapa – Exame de Conhecimento – Prova Escrita Objetiva e Prova Escrita Dissertativa, de caráter classificatório e habilitatório;
2ª Etapa – Exame de Saúde (Médico/Odontológico), de caráter habilitatório;
3ª Etapa – Exame de Aptidão Física, de caráter habilitatório;
4ª Etapa – Exame Psicológico, de caráter habilitatório;
5ª Etapa – Investigação Social, de caráter habilitatório.
Provas Objetivas
A etapa, de caráter eliminatório e classificatório, terá duração de 5 (cinco) horas e consistirá de 60 questões do tipo múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada, sendo uma a opção correta.
Serão avaliados na etapa seguintes os candidatos que, cumulativamente:
a) Alcançar pontuação igual ou superior a 60% (48 pontos) do total de pontos da Prova Escrita Objetiva; b) Obtiver, no mínimo, 50% do total de pontos de cada Matéria: Conhecimentos Básicos e Específicos; e c) Respeitados os empates na última posição, estiver dentro do limite de 02 (duas) vezes do quantitativo estabelecido no edital.
Prova de Redação
A redação deverá ser desenvolvida em, no mínimo, 20 (vinte) linhas e, no máximo, 30 (trinta) linhas, a partir de um tema de ordem política, social ou cultural, em texto dissertativo.
O candidato receberá NOTA ZERO se:
a) não desenvolver a proposta da Redação e/ou se houver fuga total ao tema; b) não se identificar no local especificado do caderno de Redação; c) identificar-se sob qualquer forma fora do local especificado na alínea anterior; d) não desenvolver o tema em, no mínimo, 20 (vinte) linhas e/ou exceder o limite de 30 (trinta) linhas contidas na folha de texto definitivo e/ou escrever no verso da referida folha; e) o texto for escrito em forma de verso; f) o texto for escrito de forma ilegível; g) o texto for escrito a lápis ou a caneta esferográfica que não de tinta de cor preta.
Exame de Aptidão Física
A etapa, de caráter eliminatório (APTO ou INAPTO), será realizada na capital Teresina. O teste visa verificar se o candidato possui a capacidade mínima para suportar, física e organicamente, as atividades e demais exigências próprias do cargo.
Foi publicado o edital do novo concurso Guarda Foz do Iguaçu, no estado do Paraná, com a oferta de 50 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva.
As oportunidades são para o cargo de Guarda Municipal de 3ª Classe, de nível médio de escolaridade. Já o salário inicial é de R$ 3.186,76.
As inscrições poderão ser efetuadas entre os dias 04 a 19 de março, através do site da banca organizadora, a Fundatec, ao custo de R$ xx. Já as provas ocorrerão na data provável de 07 de abril!
*O candidato empossado receberá adicional de periculosidade, após aprovação no Curso de Formação.
Requisitos do cargo
Ensino Médio Completo;
Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categorias A e B.
Atribuições do cargo
Exercer a vigilância e preservação do patrimônio público, garantir o funcionamento dos serviços
de responsabilidade do Município;
Exercer a função de almoxarife operacional, telefonista operacional, rádio operador operacional e prestar colaboração à Defesa Civil;
Realizar patrulhamento das diversas regiões, de áreas escolares e unidades administrativas, de saúde e outros serviços, parques e outros bens, integrado à promoção e educação para a cidadania; à colaboração e fiscalização do solo municipal, inclusive em áreas de preservação ambiental;
Prestar auxílio às polícias estadual e federal, dentro dos limites constitucionais e demais atividades decorrentes de convênios firmados junto a outras esferas de governo (estadual e federal), relacionadas à segurança pública do município, serviços de orientação e fiscalização de trânsito.
Etapas e provas
O concurso GCM Foz do Iguaçu será composto das seguintes fases abaixo:
Fase I – Prova Teórico-Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Fase II – Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Fase III – Teste de Aptidão Física – TAF, de caráter eliminatório;
Fase IV – Avaliação Psicológica para Obtenção de Porte de Armas, de caráter eliminatório; e
Fase V – Investigação Social, de caráter eliminatório.
Prova Objetiva
A prova objetiva contará com questões de múltipla escolha, com 5 alternativas de resposta e apenas uma a correta, assim distribuídas:
Língua Portuguesa – 10
Matemática/Raciocínio Lógico – 05
Noções Básicas de Informática – 05
Conhecimentos Específicos – 25
Com duração de 4 horas, a avaliação será aplicada na data provável de 07 de abril, em Foz do Iguaçu/PR. Será considerado aprovado o candidato que obtiver o total mínimo de 40 pontos.
Prova Discursiva
A Prova Discursiva versará sobre conhecimentos específicos relacionados ao cargo.
Deverá ser redigido o texto com no mínimo 15 linhas e, no máximo, 30 linhas. Qualquer texto além desta extensão será desconsiderado. Será considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 5,00 pontos na etapa.
Teste de Aptidão Física
O Teste de Aptidão Física do concurso GCM Foz do Iguaçu será composto dos seguintes testes abaixo:
Edital previsto para 1º de março; serão 200 vagas imediatas + 200 CR!
AFundação Universidade Estadual do Piauí (FUESPI/NUCEPE)foi definida comobanca organizadora do novo concurso Polícia Penal PI.
O extrato de contrato foi publicado nesta quinta-feira, 29 de fevereiro, no Diário Oficial do Estado. Confira abaixo na íntegra!
Concurso Polícia Penal PI: FUESPI é definida como banca
Lembrando que a publicação do edital é prevista para estasexta-feira, 1º de março, para o cargo de Policial Penal.
As oportunidades serão distribuídas entre imediatas (200) e formação de cadastro reserva (200). Acarreira exige curso denível superior, com salário inicial deR$ 6.496,73.
O último certame ocorreu em 2016. Sob organização dabanca NUCEPE, foram ofertadas oportunidades em cadastro reserva para Agente Penitenciário (Policial Penal).
Acesse o artigo completo e exclusivo sobre o concurso Polícia Penal PI, cuja banca foi definida e o edital terá 400 vagas, no blog do Estratégia Concursos e saiba as principais informações do certame!
Foi publicado o edital doconcurso Guarda de Lins, município localizado no estado de São Paulo, com oferta de 30 vagas imediatas.
As oportunidades são distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência, sexo feminino e candidatos negros. A carreira exige escolaridade de nível médio e salário inicial de R$ 3.024,00 + gratificação de 40%.
Os interessados em participar da seleção devem realizar asinscrições no período de 6 de março a 11 de abril, no site da banca organizadora,Fundação Vunesp, ao custo de R$ 80,00. As provas são previstas em 9 de junho.
*Os vencimentos iniciais do cargo de Guarda Civil Municipal são de R$ 3.024,00, para 40h semanais, acrescido de Gratificação (Regime Especial de Trabalho – RET), equivalendo a 20%, antes do curso de formação e a 40% após a formação, nos termos da Lei Complementar n. 1.745/2023.
Distribuição das vagas:
Ampla concorrência: 19
Pessoas com deficiência: 02
Sexo feminino: 03
Negros: 06
Principais requisitos:
contar com 18 anos de idade, completos;
possuir Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, categoria A/B, conforme disposições da Lei Federal nº. 9.503, de 23 de setembro de 1997, para os cargos com esta necessidade;
não apresentar tatuagem que divulgue símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Guarda Civil Municipal e dos demais órgãos de Segurança Pública, previstos no artigo 144 da Constituição Federal ou faça alusão a:
ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou criminalidade;
discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
ideia ou ato libidinoso; e
Ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos;
Etapas e provas do concurso Guarda de Lins
Os candidatos do concurso Guarda de Lins serão avaliados mediante aplicação de cinco etapas, conforme abaixo:
1ª FASE: Prova Objetiva;
2ª FASE: Prova de Aptidão Física;
3ª FASE: Avaliação Psicológica;
4ª FASE: Investigação Social;
5ª FASE: Curso de Formação.
Provas Objetivas
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de questões de múltipla escolha com 4 alternativas. A duração será de 3 horas, com aplicação no turno da manhã.
Um novo concurso Guarda de Montes Claros, no estado de Minas Gerais, está cada vez mais próximo de ser realizado. Isso porque o site da Prefeitura anunciou diversos certames, com previsão de 3.984 vagas no total, além de cadastro de reserva, sendo 60 para a GCM.
O último concurso para a instituição policial foi realizado há quase uma década, no ano de 2015, sob organização da própria Prefeitura.
Guarda de Montes Claros – MG
Situação: anunciado
Banca: a definir
Vagas: 60
Salário inicial: R$ 902,36 a R$ 2.165,87
Situação atual do concurso Guarda de Montes Claros
Edital anunciado
O próximo concurso da Prefeitura de Montes Claros, em Minas Gerais, ofertará quase 4 mil vagas imediatas para diversos cargos, sendo 60 delas para a Guarda Municipal. O anúncio foi feito no portal do Município.
Carreira de Guarda Municipal
Atribuições
GUARDA MUNICIPAL
Exercer atividades de guarda e vigilância do patrimônio Municipal;
Atuar em conjunto com agentes de segurança do Estado, nos termos definidos em convênio próprio;
Colaborar com os agentes de trânsito no exercício das atividades de controle da ordem nas vias públicas municipais;
Prestar informações e praticar outros atos similares, nos termos definidos em regulamento;
Coibir infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais;
Atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais;
Colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social;
Colaborar com a pacificação de conflitos, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas;
Exercer as competências de trânsito que lhes forem conferidas, nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro), ou de forma concorrente, mediante convênio celebrado com órgão de trânsito estadual ou municipal;
Proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico e ambiental do Município, inclusive adotando medidas educativas e preventivas;
Interagir com a sociedade civil para discussão de soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das condições de segurança das comunidades;
Garantir o atendimento de ocorrências emergenciais, ou prestá-lo direta e imediatamente quando deparar-se com elas;
Encaminhar ao delegado de polícia, diante de flagrante delito, o autor da infração, preservando o local do crime, quando possível e sempre que necessário;
Atuar mediante ações preventivas na segurança escolar, zelando pelo entorno e participando de ações educativas com o corpo discente e docente das unidades de ensino municipal, de forma a colaborar com a implantação da cultura de paz na comunidade local.
ANALISTA DE SEGURANÇA DA GUARDA MUNICIPAL
Estudar e elaborar estratégias de execução dos serviços afetos à Guarda Municipal;
Analisar a realização dos serviços prestados pela Guarda Municipal, emitindo relatórios pertinentes, estudar as necessidades de investimento em material e treinamento, elaborando as propostas respectivas, acompanhar a evolução normativa e técnica ligada à área de segurança, para fins de propositura de mudanças na política municipal respectiva;
Demais atribuições previstas na Lei Federal 13.022/2014;
Trabalhar tendo contato cotidiano com o público, de forma individual ou em equipe, sob supervisão permanente, em ambiente de trabalho que pode ser fechado ou a céu aberto, a pé, montado ou em veículos;
Atuar em condições de pressão e de risco de contágio de moléstias e de morte em sua rotina de trabalho.
Requisitos
GUARDA MUNICIPAL
Nível médio completo;
Carteira Nacional de Habilitação “A” ou “B”;
Idade mínima de 18 anos completos e máxima de 45 anos; e
Estatura mínima de 1,65m, para o sexo masculino, e 1,60m, para o sexo feminino.
ANALISTA DE SEGURANÇA
Nível superior completo;
Carteira Nacional de Habilitação “A” ou “B”;
Idade mínima de 18 anos completos e máxima de 45 anos; e
Estatura mínima de 1,65m, para o sexo masculino, e 1,60m, para o sexo feminino.
Último concurso Guarda de Montes Claros
O último concurso para a instituição policial foi realizado há quase uma década, no ano de 2015, sob organização própria. Na ocasião, foram ofertadas vagas para Guarda Municipal e Analista de Segurança.
Etapas do último concurso
Os candidatos do último concurso foram avaliados mediante aplicação das etapas abaixo:
Provas de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
Avaliação Psicológica e Prova de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório;
Exames Médicos e Toxicológico, de caráter eliminatório; e
Investigação Social e Curso de Capacitação e Formação, de caráter eliminatório.
Provas Objetiva
A prova objetiva do certame foi composta por 30 questões de múltipla escolha, conforme a tabela abaixo!
Foi eliminado do concurso o candidato que obtivesse menos de 60% dos pontos totais das Provas de Múltipla Escolha. serão utilizados para análise de eventuais recursos interpostos pelos candidatos, não sendo fornecido aos candidatos cópia dos testes realizados.
Prova de Aptidão Física
A etapa, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá na aplicação de 3 (três) avaliações:
a)Barra fixa;
b)Flexão de braços;
c) Abdominais;
d) Agilidade e coordenação motora;
e) Corrida 2.400m
Informações do concurso Guarda de Montes Claros MG
O novo edital do concurso Guarda de Vitória, no Espírito Santo, será organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), e deve ser publicado até março, segundo informações da prefeitura.
Com a assinatura do documento, os detalhes do termo de referência se tornaram públicos e estão disponíveis para consulta. Agora, a publicação do edital poderá ocorrer a qualquer momento!
Ao todo, serão ofertadas 100 vagas imediatas e outras para cadastro de reserva, para o cargo de Guarda Municipal, com salário inicial de R$ 3.565,02.
Guarda de Vitória ES
Status: banca definida | edital até março
Banca: FGV
Vagas: 100 + CR
Salário: R$ 3.565,02
Banca definida
Foram publicados o termo de referência do próximo concurso da instituição, que detalha as especificidades entre contratante e contratada, além da proposta de prestação de serviços da Fundação Getulio Vargas, empresa definida banca do próximo concurso.
Na proposta da FGV consta a previsão de aplicação das seguintes etapas:
Prova objetiva – eliminatório e classificatório;
Teste de Aptidão Física – eliminatório e classificatório;
Investigação Social e Comportamental – eliminatório;
Avaliação Psicotécnica;
Exame Médico – eliminatório;
Perícia Médica;
Heteroidentificação;
Curso de formação – eliminatório e classificatório.
A prova objetiva terá 60 questões, sendo 25 de conhecimentos gerais e 35 de específicos. Os inscritos realizarão a etapa no próprio município.
Além disso, convém destacar que conforme informações da prefeitura, o edital deve ser lançado até o mês de março!
Atribuições
Realizar patrulhamento preventivo permanente no território do Município para a proteção da população, agindo junto à comunidade com o objetivo de diminuir a violência e a criminalidade, promovendo a mediação dos conflitos e o respeito aos direitos fundamentais dos cidadãos;
Prevenir e inibir atos delituosos que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais, priorizando a segurança escolar;
Promover e participar de atividades de prevenção à violência, relacionadas a sua área de atuação em suas diversas formas;
Apoiar e garantir as ações de fiscalização do Município na aplicação da legislação relativa ao exercício do poder de polícia administrativa;
Executar o patrulhamento escolar, atuando no entorno das Escolas Municipais e fornecendo proteção ao acesso dos escolares;
Executar a fiscalização da utilização adequada dos parques, jardins, praças e outros bens de domínio público, evitando sua depredação e concorrendo para a proteção do público usuário;
Executar a vigilância das áreas de preservação do patrimônio natural e cultural do Município, mananciais e a defesa da flora e da fauna;
Participar, quando necessário, de ações de defesa civil no Município;
Realizar atividades no Grupamento de Apoio ao Turista da GCMV.
Requisitos do cargo
Ensino médio;
Carteira Nacional de Habilitação “A/B”;
Até 30 anos de idade no máximo; e
Altura de, no mínimo, 1,60m para mulheres e 1,65m para homens.
Sob organização da Funcab, o último edital foi publicado em 2012. Na ocasião, foram ofertadas vagas para Agente Comunitário de Segurança, com exigência de nível médio e salário inicial de R$ 1.421,22.
Etapas do último concurso
Os candidatos do concurso foram avaliados mediante aplicação das seguintes etapas:
Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova de capacidade física, de caráter eliminatório;
Avaliação psicológica, de caráter eliminatório;
Exames médicos, inclusive os toxicológicos, de caráter eliminatório;
Investigação de conduta social, de caráter eliminatório;
Curso de formação e capacitação física, de caráter eliminatório e classificatório.
Prova Objetiva
A aplicação da etapa de Prova Objetiva ocorreu foi constituída por 50 questões do tipo múltipla escolha, cobrando as seguintes disciplinas:
Língua Portuguesa – 15 questões;
Raciocínio Lógico – 10 questões;
Noções de Informática – 5 questões;
Atualidades – 5 questões;
Conhecimentos Específicos – 15 questões.
TAF do último concurso
O Exame de Aptidão Física do concurso consistiu nos seguintes testes:
Apoio de Frente para o Solo;
Abdominal;
Corrida
Inscritos
De acordo com informações do portal da prefeitura, foram registradas 4.426 inscrições para as 100 vagas de agente comunitário de segurança (concorrência de 44,26 candidatos/vaga).
Foi publicado o edital DEPEN PR (Secretaria de Estado da Segurança Pública – SESP/PR)! São ofertadas no concurso 7 vagas imediatas para o cargo de Policial Penal do Paraná.
As oportunidades são distribuídas entre diferentes regiões, abrangendo diversos municípios. Os candidatos devem possuir nível médio e CNH na categoria B. O salário inicial é de R$ 4.548,97 + auxilio alimentação de R$ 634,74.
Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 22 de fevereiro a 23 de março, no site da banca organizadora, Instituto AOCP, ao custo de R$ 110,00. A aplicação da prova é prevista no dia 5 de maio.
Concurso Polícia Penal PR
Banca: Instituto AOCP
Vagas:7
Salário inicial: R$ 4.548,97 + auxílios
Principais datas do concurso
Inscrições: 22 de fevereiro a 23 de março
Isenção da taxa: 21 a 26 de fevereiro
Último dia para pagamento: 23 de março
Prova: 5 de maio
Cargos e vagas do edital Polícia Penal PR
Cargo de Polícia Penal
Região
Vagas Masculino
Vagas Feminino
Região 1
2
1
Região 2
1
1
Região 3
1
1
Os municípios que compõem as regiões são:
Região 1: Arapoti, Araucária, Rio Branco do Sul, Campo Largo, Castro, Colombo, Curitiba, Guarapuava, Guaratuba, Irati, Jaguariaíva, Lapa, Laranjeiras do Sul, Manoel Ribas, Ortigueira, Paranaguá, Pinhais, Pinhão, Piraquara, Pitanga, Ponta Grossa, Prudentópolis, Reserva, Rio Negro, São José dos Pinhais, São Mateus do Sul, Sengés, Telêmaco Borba, Wenceslau Braz.
Região 2: Alto Paraná, Altônia, Andirá, Apucarana, Arapongas, Assai, Astorga, Bandeirantes, Cambará, Cambé, Campo Mourão, Carlópolis, Cianorte, Cidade Gaucha, Colorado, Cornélio Procópio, Cruzeiro do Oeste, Engenheiro Beltrão, Faxinal, Goioerê, Guaíra, Ibaiti, Ibiporã, Icaraíma, Iporã, Ivaiporã, Jacarezinho, Jandaia do Sul, Loanda, Loanda, Londrina, Mandaguaçu, Mandaguari, Marialva, Maringá, Nova Esperança, Nova Londrina, Paranacity, Paranavaí, Porecatu, Rolândia, Santo Antônio da Platina, Sarandi e Umuarama.
Região 3: Assis Chateaubriand, Campina da Lagoa, Capanema, Cascavel, Corbélia, Dois Vizinhos, Foz do Iguaçu, Francisco Beltrão, Marechal Cândido Rondon, Medianeira, Palmas, Palotina, Pato Branco, Quedas do Iguaçu, Santo Antônio do Sudoeste, Toledo, União da Vitória.
Principais requisitos
Nível Médio completo;
Carteira Nacional de Habilitação na categoria mínima “B”, regular e dentro do prazo de validade.
Remuneração do cargo
Subsídio inicial de R$ 4.548,97;
Auxílio Alimentação de R$ 634,74.
Carga horária
40 horas semanais, podendo trabalhar em regime de escala na forma da legislação aplicável.
Atribuições da Polícia Penal PR
Exercer o poder de polícia na apuração e aplicação de sanções disciplinares de acordo com a Lei nº 7.210/84;
Coordenar, dirigir e chefiar estabelecimentos penais, atividades típicas de gestão prisional e setores relacionados ao órgão responsável pela administração do sistema prisional;
Participar, integrar ou assessorar órgãos, departamentos, conselhos, comissões ou grupos de trabalho relacionados ao sistema penitenciário de forma direta ou reflexa;
Atuar na inteligência penitenciária;
Classificar as pessoas privadas de liberdade (PPL);
Gerenciar e controlar situações de crises;
Transportar, conduzir, guardar e escoltar PPL em meio terrestre e aéreo, inclusive em nosocômios, fóruns e outros ambientes externos ao estabelecimento penal;
Conduzir veículos de emergência necessários para atividade penal;
Coordenar e realizar as atividades típicas de execução penal, bem como as afetas à custódia de presos provisórios, medidas cautelares diversas da prisão e tratamento penal, bem como emitir pareceres, relatórios, comunicados, entre outros documentos imprescindíveis para o exercício do poder de polícia;
Garantir a segurança interna e externa dos estabelecimentos penais, escritórios sociais, monitoração eletrônica e outros setores afetos à execução penal;
Realizar capturas de foragidos e procurados;
Garantir o cumprimento das normas regulamentares pelas Pessoas Privadas de Liberdade, servidores e funcionários;
Atuar, como órgão de execução penal, em processos de cumprimento de pena ou quando a medida diversa da prisão consistir em monitoração eletrônica;
Exercer outras atividades que vierem a ser incorporadas ao cargo por força de dispositivos legais.
Etapas e provas do edital Polícia Penal PR
Os candidatos do concurso DEPEN PR serão avaliados mediante aplicação de cinco etapas, conforme abaixo:
Prova Objetiva – de caráter Eliminatório e Classificatório;
Avaliação Psicológica – de caráter Eliminatório;
Investigação Social – de caráter Eliminatório;
Curso de Formação – de caráter Eliminatório;
Avaliação Médica – de caráter Eliminatório.
A Etapa I (Prova Objetiva) do Concurso será realizada nas cidades de Cascavel/PR, Curitiba/PR e Londrina/PR.
Provas Objetivas
A Prova Objetiva será composta por 75 questões de múltipla escolha (cinco alternativas), sendo 25 de Conhecimentos Gerais e 50 de Conhecimentos Específicos. A duração será de 5 horas, no turno da tarde.
Conhecimentos Gerais:
Língua Portuguesa – 10
Raciocínio Lógico Matemático – 10
Informática – 5
Conhecimentos Específicos:
Direito Administrativo
Legislação extravagante
Direito Constitucional
Direito Penal
Direito Processual Penal
Direito Penitenciário e Criminologia
Direitos Humanos
A Prova Objetiva do edital Polícia Penal PR será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, considerando-se aprovado nesta etapa o candidato que, cumulativamente:
a) tenha acertado, no mínimo, 7 questões de Conhecimentos Gerais, sendo:
I) no mínimo, 03 questões de Língua Portuguesa;
II) no mínimo, 03 questão de Raciocínio Lógico Matemático;
III) no mínimo, 01 questão de Informática;
b) tenha acertado, no mínimo, 25 questões de Conhecimentos Específicos;
c) tenha obtido, no mínimo, 60 pontos do total da Prova Objetiva.
Avaliação Psicológica
A Avaliação Psicológica do edital Polícia Penal PR será aplicada por meio de convocação em edital específico, onde serão convocados até o limite de 1.000 candidatos, contemplando os inscritos de ampla concorrência, cotas e por sexo, aprovados nas etapas anteriores.
A avaliação tem por objetivo verificar se o candidato demonstra as competências pessoais necessárias para o bom desempenho do cargo, considerando as atividades a serem desempenhadas descritas no respectivo Perfil Profissiográfico, sendo o candidato Apto ou Inapto.
Investigação Social
A Investigação Social, de caráter eliminatório, consistirá na verificação de antecedentes nas esferas penal, civil e administrativa, além da sindicância de vida pregressa, cuja finalidade reside em verificar se o candidato possui condições compatíveis com o cargo.
Curso de Formação
O Curso de Formação será ministrado nos municípios de Curitiba e Londrina, sendo que aqueles candidatos que optarem por concorrer a vaga para Região 1 serão direcionados a realizar o curso no município de Curitiba e aqueles que escolherem concorrer a vagas das Regiões 2 e 3 serão direcionados ao município de Londrina.
O Curso do edital Polícia Penal PR terá duração de 530 horas/aula. As aulas deverão ocorrer de segunda-feira a sábado, nos turnos matutino e vespertino, podendo, excepcionalmente, se estender aos sábados, domingos, feriados e no período noturno.
Serão convocados até o limite de 500 candidatos, contemplando os inscritos de ampla concorrência e afrodescendentes, aprovados nas etapas anteriores, os quais serão submetidos ao curso de formação profissional, complementar e indispensável ao exercício profissional, antes do ato de nomeação.
Avaliação Médica
Os candidatos aprovados na(s) etapa(s) prevista(s) e classificados dentro do número de vagas ofertadas serão convocados para a Avaliação Médica, cuja etapa abrangerá exames de auxílio diagnóstico e clínicos, a serem detalhados em edital específico.
Nesta sexta-feira (03/02) foi publicado o edital para o concurso da Guarda Municipal de Ribeirão das Neves. O certame vem ofertando 50 vagas para o cargo.
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