Polícia Militar Maranhão – Edital publicado

📌 STATUS DO CONCURSO: Edital publicado em 10/07/2026  |
Inscrições: 17/07 a 07/08/2026  |
Banca: Cebraspe  |
Prova objetiva: 11/10/2026

Saiu o edital do concurso público da Polícia Militar do Maranhão (PMMA) para ingresso nos cursos de formação de Soldado. Ao todo são 970 vagas imediatas para o Cargo 1: Soldado do Quadro de Praças (QP), com remuneração de R$ 6.149,08. Neste artigo você confere tudo o que precisa saber sobre esse cargo especificamente: requisitos, vagas, fases, conteúdo programático e cronograma.

1. Ficha técnica do concurso

ItemInformação
ÓrgãoPolícia Militar do Maranhão (PMMA) / SEAD-MA
Banca organizadoraCebraspe
EditalNº 1 – PMMA, de 10 de julho de 2026
CargoCargo 1: Soldado do Quadro de Praças (QP)
Vagas970 (679 ampla concorrência + 97 PCD + 194 pretos e pardos)
RemuneraçãoR$ 6.149,08
Jornada40 horas semanais
EscolaridadeEnsino médio completo (ou técnico equivalente) + CNH categoria “A” ou “B”
IdadeMínima de 18 anos completos na matrícula; máxima de 35 anos até a inscrição
Altura mínima1,60 m (masculino) / 1,55 m (feminino)
Taxa de inscriçãoR$ 120,00
Período de inscrições17/07/2026 a 07/08/2026
Prova objetiva11/10/2026, turno da tarde, 3h30 de duração
Cidades de provaBalsas, Barra do Corda, Caxias, Colinas, Imperatriz, Pinheiro e São Luís/MA
Validade do concurso2 anos, prorrogável uma vez por igual período

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2. Requisitos e atribuições do cargo

Para concorrer ao cargo de Soldado do Quadro de Praças (QP), o candidato deve apresentar certificado de conclusão do ensino médio (ou curso técnico equivalente), devidamente registrado, expedido por instituição reconhecida, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, no mínimo na categoria “A” ou “B”.

O Soldado QP é responsável por executar diretamente as ações e operações da Polícia Militar: policiamento ostensivo geral fardado, preservação da ordem pública, condução de viaturas oficiais (quando habilitado), segurança de quartéis e dos três poderes do estado, segurança pessoal de autoridades, segurança externa de penitenciárias, policiamento de trânsito e fiscalização em municípios conveniados.

3. Vagas e distribuição

Ampla Concorrência (AC)Pessoa com Deficiência (PCD)Pretos e Pardos (PP)TOTAL
67997194970

As vagas reservadas seguem os seguintes percentuais: 10% para pessoas com deficiência (podendo chegar a 20% em caso de arredondamento) e 20% para candidatos pretos ou pardos, que passam por procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração. Os aprovados poderão ser lotados em qualquer um dos 217 municípios do Maranhão, respeitada a ordem de classificação.

4. Fases do concurso

FaseDetalheCaráter
Prova objetiva P1Conhecimentos gerais — 50 itensEliminatório e classificatório
Prova objetiva P2Conhecimentos específicos — 70 itensEliminatório e classificatório
Avaliação de saúdeExames clínicos e laboratoriaisEliminatório
Teste de aptidão física (TAF)Barra fixa, meio sugado, abdominal, corridaEliminatório
Avaliação psicológicaTestes e inventários padronizadosEliminatório
Investigação socialAnálise de idoneidade moral e condutaEliminatório

Importante: diferentemente dos cargos de Soldado Músico (Cargos 2 a 12), o Cargo 1 (QP) não possui prova prática instrumental.

5. Prova objetiva: como funciona

A prova terá 3 horas e 30 minutos de duração e valerá 120,00 pontos no total. O julgamento de cada item é Certo/Errado: acerto soma +1,00 ponto, erro desconta -1,00 ponto, e itens em branco ou com dupla marcação valem 0,00.

Critério de eliminaçãoNota mínima
Conhecimentos Gerais (P1)10,00 pontos
Conhecimentos Específicos (P2)21,00 pontos
Nota final (P1 + P2)36,00 pontos

Apenas os candidatos mais bem classificados dentro dos seguintes quantitativos avançam para a avaliação de saúde: 1.358 (ampla concorrência), 194 (PCD) e 388 (pretos e pardos).

6. Avaliação de saúde

De caráter eliminatório (apto/inapto), a avaliação de saúde envolve anamnese, exame físico e análise de exames laboratoriais e de imagem, entre eles: hemograma completo, glicemia, perfil lipídico, sorologias, exame toxicológico (queratina), avaliações cardiológica, pulmonar, psiquiátrica, odontológica, neurológica, oftalmológica, otorrinolaringológica e ortopédica. Também há aferição biométrica da altura mínima exigida.

Pontos de atenção: candidatos não podem ter tatuagens que façam apologia a ideias discriminatórias, extremistas ou que incitem violência/criminalidade, e o exame toxicológico positivo para drogas ilícitas elimina o candidato do certame.

7. Teste de aptidão física (TAF)

O TAF é realizado em dois dias e também tem caráter eliminatório (apto/inapto). O candidato deve apresentar atestado médico específico, sem restrições, emitido em até 30 dias antes do teste.

TesteÍndice mínimo — MasculinoÍndice mínimo — Feminino
Barra fixa4 repetições (dinâmico)15 segundos de suspensão isométrica
Meio sugado (1 min)25 repetições20 repetições
Abdominal remador (1 min)35 repetições25 repetições
Corrida de 12 minutos2.200 metros1.900 metros

8. Avaliação psicológica e investigação social

Avaliação psicológica: caráter eliminatório (apto/inapto), realizada por psicólogos do Cebraspe, através de testes e inventários padronizados que avaliam a compatibilidade do perfil do candidato com as atribuições do cargo.

Investigação social: conduzida pela Diretoria de Inteligência e Assuntos Estratégicos (DIAE) da PMMA, verifica idoneidade moral, conduta social e funcional do candidato. Exige preenchimento da Ficha de Informações Confidenciais (FIC) e envio de certidões de antecedentes criminais (Justiça Federal, Estadual, Militar e Eleitoral) e de cartórios de protesto e execução cível dos últimos 5 anos de residência.

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9. Conteúdo programático

Conhecimentos Gerais

  • Língua Portuguesa — interpretação de textos, ortografia, coesão textual, morfossintaxe, pontuação, concordância e regência, crase, reescrita de frases.
  • História do Brasil — formação do Brasil, República Velha, Era Vargas, período democrático, redemocratização, Constituições.
  • História do Maranhão — fundação de São Luís, invasão holandesa, Revolta de Bequimão, Balaiada, período republicano.
  • Geografia do Brasil — industrialização, rede de transportes, estrutura urbana, fronteiras agrícolas, população brasileira.
  • Geografia do Maranhão — relevo, clima, hidrografia, vegetação, população, economia e cultura maranhense.
  • Legislação pertinente à PMMA — Decreto nº 88.777/1983, Código Penal Militar, Estatuto dos Policiais Militares do MA (Lei nº 6.513/1995), Lei nº 10.823/2018, Lei nº 14.751/2023.

Conhecimentos Específicos (Cargo 1 – QP)

  • Legislação institucional — Lei Estadual nº 6.513/1995 e alterações (Estatuto dos Policiais Militares do Maranhão).
  • Noções de informática — sistemas operacionais, editores de texto/planilha/apresentação, redes e internet, segurança da informação, computação em nuvem.

10. Cronograma previsto

AtividadeData prevista
Período de inscrições17/07 a 07/08/2026
Data final para pagamento da taxa28/08/2026
Divulgação do local de prova30/09/2026
Aplicação da prova objetiva11/10/2026
Divulgação do gabarito oficial preliminar16/10/2026
Resultado final nas provas objetivas10/11/2026

As datas são previstas e podem ser alteradas pela SEAD/MA, PMMA e Cebraspe. As demais fases (TAF, avaliação psicológica e investigação social) serão divulgadas em editais complementares.

Perguntas frequentes

Quantas vagas há para o Soldado QP da PMMA?

São 970 vagas imediatas: 679 para ampla concorrência, 97 para pessoas com deficiência e 194 para candidatos pretos ou pardos.

Qual é a remuneração do Soldado QP?

A remuneração inicial é de R$ 6.149,08, para uma jornada de 40 horas semanais.

Preciso ter CNH para me inscrever?

Sim. É exigida Carteira Nacional de Habilitação válida, no mínimo, na categoria “A” ou “B”.

Quando será a prova objetiva?

A prova está prevista para 11/10/2026, no turno da tarde, com duração de 3 horas e 30 minutos.

Existe prova prática instrumental para o Cargo 1?

Não. A prova prática instrumental é exclusiva dos Cargos 2 a 12 (Soldado do Quadro de Praças Músicos). O Cargo 1 (QP) segue direto da prova objetiva para a avaliação de saúde.

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GCM TAUBATÉ – EDITAL PUBLICADO

📢 EDITAL PUBICADO

O edital do Concurso GCM Taubaté (SP) foi publicado em 08/07/2026. As inscrições estão abertas de 09/07/2026 a 09/08/2026, com 30 vagas para Guarda Civil Municipal de 3ª Classe e salário inicial de R$ 2.151,69.

Foi publicado nesta quarta-feira (08/07/2026) o edital nº 01/2026 do Concurso Público da Guarda Civil Municipal (GCM) de Taubaté, no interior de São Paulo. A organização é de responsabilidade do IBAM – Instituto Brasileiro de Administração Municipal, e o certame oferece 30 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal de 3ª Classe, com salário inicial de R$ 2.151,69.

As inscrições podem ser feitas exclusivamente pela internet, no período de 09 de julho a 09 de agosto de 2026, pelo site www.ibamsp-concursos.org.br. A seguir, confira todos os detalhes do edital: vagas, salário, requisitos, taxa de inscrição, etapas do concurso e cronograma completo.

Resumo do concurso GCM Taubaté

ItemInformação
ÓrgãoPrefeitura Municipal de Taubaté (SP)
Banca organizadoraIBAM – Instituto Brasileiro de Administração Municipal
CargoGuarda Civil Municipal de 3ª Classe
Vagas30
Salário inicialR$ 2.151,69
Taxa de inscriçãoR$ 96,00
Escolaridade exigidaEnsino Médio completo
Inscrições09/07/2026 a 09/08/2026
Prova objetiva20/09/2026 (data prevista)
Validade do concurso2 anos, prorrogável por igual período
Site oficialwww.ibamsp-concursos.org.br

Vagas e salário

O concurso GCM Taubaté oferece 30 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal de 3ª Classe, com jornada regida pelo regime estatutário (Lei Complementar Municipal nº 001/90). O salário inicial é de R$ 2.151,69, podendo o candidato ser convocado para atuar em regime de plantão ou escala, incluindo períodos noturnos, fins de semana e feriados.

Além das 30 vagas iniciais, a Prefeitura poderá convocar candidatos aprovados excedentes conforme surgirem novas vagas dentro do prazo de validade do concurso.

Requisitos para o cargo

Para concorrer à vaga de Guarda Civil Municipal de 3ª Classe em Taubaté, o candidato deve atender aos seguintes requisitos até a data da posse:

  • Ensino Médio completo;
  • Idade máxima de 30 anos;
  • Habilitação (CNH) categoria A ou B;
  • Ter completado 18 anos na data da posse;
  • Estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;
  • Não possuir antecedentes criminais com sentença transitada em julgado;
  • Ser aprovado em exame médico pré-admissional, de caráter eliminatório;
  • Não possuir 70 anos completos na data da posse.

Como se inscrever

As inscrições são feitas exclusivamente pela internet, no site www.ibamsp-concursos.org.br, no período de 09/07/2026 até às 23h59 de 09/08/2026 (horário de Brasília). O pagamento da taxa de R$ 96,00 pode ser feito via boleto bancário, PIX ou cartão de crédito, com vencimento até 10/08/2026.

Passo a passo:

  1. Acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br;
  2. Localizar o link “Área do Candidato” deste concurso;
  3. Clicar em “Inscrição Online”;
  4. Ler o edital na íntegra;
  5. Preencher o formulário, optando pelo cargo de Guarda Civil Municipal de 3ª Classe;
  6. Conferir os dados e transmitir;
  7. Efetuar o pagamento da inscrição.

Isenção da taxa de inscrição

Candidatos amparados pela Lei Municipal nº 4.973/2015 e Lei Ordinária Municipal 5.470/2018 (desempregados, hipossuficientes ou doadores cadastrados no REDOME) podem solicitar isenção da taxa nos dias 13 e 14 de julho de 2026, mediante envio da documentação comprobatória pelo site do IBAM. O resultado dos pedidos será divulgado a partir de 28/07/2026.

Vagas reservadas (PcD, negros, indígenas e idosos)

O edital reserva 20% das vagas, conjuntamente, a candidatos negros, indígenas e pessoas com deficiência (PcD), conforme a Lei Municipal nº 6.087/2025. Não há subdivisão de percentuais entre os três grupos — trata-se de uma reserva única.

Também há reserva de 5% das vagas para candidatos idosos (60 anos ou mais), nos termos do Estatuto do Idoso.

Etapas do concurso

O concurso GCM Taubaté é dividido em duas fases:

1ª Fase (aplicada pelo IBAM):

  • Prova objetiva – eliminatória e classificatória;
  • Exame antropométrico – eliminatório;
  • Teste de Aptidão Física (TAF) – eliminatório (apto/inapto), com pontuação usada apenas para desempate;
  • Teste de capacitação e aptidão psicológica – eliminatório.

2ª Fase (aplicada pela Prefeitura de Taubaté):

  • Investigação social – eliminatória;
  • Exames de higidez física, mental e toxicológico – eliminatórios;
  • Apresentação de documentação e matrícula no Curso de Formação de Guarda Municipal;
  • Frequência, aproveitamento e aprovação no Curso de Formação.

Prova objetiva

A prova objetiva está prevista para o dia 20 de setembro de 2026 e terá duração de 3h30, incluindo o tempo de preenchimento da folha de respostas. Cada questão terá 4 alternativas, com peso definido por questão. O edital de convocação com locais e horários será publicado em 11/09/2026. O conteúdo programático completo consta do Anexo II do edital.

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Cronograma completo

EventoData
Publicação do edital08/07/2026
Período de inscrições09/07/2026 a 09/08/2026
Vencimento do boleto10/08/2026
Período de pedido de isenção13 e 14/07/2026
Resultado das isenções28/07/2026
Divulgação de inscritos e condições especiais17/08/2026
Edital de convocação para as provas11/09/2026
Aplicação da prova objetiva20/09/2026
Divulgação dos gabaritos22/09/2026
Divulgação das notas da prova objetiva20/10/2026
Convocação para o TAF06/11/2026
Aplicação do TAF22/11/2026
Divulgação das notas do TAF02/12/2026
Resultado dos recursos do TAF15/12/2026

* Cronograma estimado, sujeito a alterações conforme divulgação oficial do IBAM e da Prefeitura de Taubaté.

Como se preparar para o concurso GCM Taubaté

Com prova prevista para setembro, o candidato tem pouco mais de dois meses para revisar o conteúdo programático e treinar para o Teste de Aptidão Física. Contar com material direcionado ao cargo de Guarda Civil Municipal, videoaulas e simulados pode fazer diferença nesse tempo curto de preparação.

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Perguntas frequentes

Quantas vagas tem o concurso GCM Taubaté?

São 30 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal de 3ª Classe.

Qual o salário do concurso GCM Taubaté?

O salário inicial é de R$ 2.151,69.

Até quando posso me inscrever?

As inscrições vão até às 23h59 do dia 09 de agosto de 2026.

Qual a escolaridade exigida?

Ensino Médio completo, com idade máxima de 30 anos e CNH categoria A ou B.

Quando será a prova objetiva?

A prova está prevista para o dia 20 de setembro de 2026, podendo ser alterada conforme edital de convocação.

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Curso GCM Taubaté

GUARDA MUNICIPAL DE PIUMHI MG – EDITAL PUBLICADO

🟢 Status: Edital Publicado

Órgão: Guarda Civil Municipal de Piumhi/MGBanca: IBGP
Vagas: 24 (+ cadastro de reserva)Nível: Médio completo
Salário: R$ 3.248,00 + adicionaisProva objetiva: 01/11/2026

Saiu o Edital nº 01/2026 do concurso público da Guarda Civil Municipal de Piumhi/MG. São 24 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal, com salário inicial de R$ 3.248,00, banca organizadora IBGP e inscrições abertas a partir de 08/09/2026. Confira abaixo tudo o que você precisa saber para se preparar.

Vagas e distribuição

Ao todo, são 24 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal, com formação de cadastro de reserva. A distribuição por cota segue abaixo:

CotaVagas
Ampla concorrência15
Pessoas com Deficiência (PcD)02
Pessoas Negras (pretas ou pardas)05
Gênero feminino02
Total24

Remuneração e benefícios

ItemDetalhe
Vencimento baseR$ 3.248,00 + adicionais devidos
Jornada40 horas semanais (turnos diurnos e noturnos, escalas e plantões)
BenefíciosCesta básica mensal + progressões previstas no Plano de Carreira
Curso de formaçãoBolsa de 70% do vencimento + cesta básica durante o curso

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Requisitos básicos

  • Ensino Médio completo;
  • Idade mínima de 18 anos e máxima de 40 anos;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B;
  • Aptidão física e mental comprovada em avaliação oficial;
  • Conduta ilibada, apurada em sindicância social.

Como se inscrever

EventoData
Período de inscrições08/09/2026 (09h) a 07/10/2026 (16h)
Solicitação de isenção da taxa08/09/2026 a 10/09/2026
Pagamento do boletoAté 08/10/2026
Valor da taxaR$ 260,00
Local de inscriçãoExclusivamente pelo site www.ibgpconcursos.com.br

Etapas do concurso

O concurso é dividido em duas fases:

EtapaCaráter
1ª – Prova ObjetivaEliminatório e classificatório
2ª – Prova Discursiva (Redação)Eliminatório e classificatório
3ª – Prova de Capacidade Física (TAF)Eliminatório
4ª – Sindicância SocialEliminatório
5ª – Avaliação PsicológicaEliminatório
6ª – Heteroidentificação (cotistas negros) + Avaliação MédicaDeferido/Indeferido e Eliminatório
7ª – Curso de Formação (Fase II)Eliminatório · 896 h/a

Apenas os 30 primeiros classificados na Avaliação Médica são convocados para o Curso de Formação.

Prova objetiva e conteúdo programático

A prova terá 40 questões de múltipla escolha, aplicada em 01/11/2026 (domingo), às 9h15, com portões fechando às 9h. Duração total de 4 horas.

DisciplinaQuestõesPontos
Língua Portuguesa1025,0
Raciocínio Lógico Matemático0512,5
Noções de Informática0512,5
Conhecimentos Gerais e Atualidades0512,5
Legislação0512,5
Conhecimentos Específicos1025,0
Total40100,0

⚠️ Atenção: o edital traz uma divergência interna sobre a nota mínima — o quadro-resumo (item 1.4) cita 50% de aproveitamento, enquanto os itens 9.3.3 e 10.1 citam 60%. Recomendamos considerar 60% até que o IBGP publique esclarecimento.

A Redação (Prova Discursiva) vale 20 pontos, exige entre 20 e 30 linhas e tem nota mínima de 60% para aprovação. Serão corrigidas apenas as redações dos candidatos aprovados na objetiva, dentro de 6 vezes o número de vagas.

Prova de Capacidade Física (TAF)

A prova física é de caráter eliminatório (apto/inapto) e composta por três exercícios, realizados em tentativa única:

  • Força muscular: barra fixa dinâmica (masculino) ou isometria na barra fixa (feminino);
  • Flexão abdominal remador (masculino e feminino);
  • Corrida de resistência aeróbica de 12 minutos (masculino e feminino).

Os índices mínimos exigidos por exercício e gênero estão no Anexo V do edital — vale a pena baixar o edital completo e conferir a tabela específica antes de iniciar o treino.

Cronograma

EventoData
Período de inscrições08/09 a 07/10/2026
Pagamento da taxaAté 08/10/2026
Divulgação das inscrições deferidasAté 16/10/2026
Prova Objetiva e Redação01/11/2026 (domingo), 9h15
Demais etapas (TAF, sindicância, psicológico, médico)Datas a divulgar
Validade do concurso2 anos, prorrogável por igual período

O Anexo XI (Cronograma Preliminar) do edital traz as datas completas de cada fase — confira o documento oficial para acompanhar atualizações.

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Vale a pena fazer esse concurso?

Com salário inicial de R$ 3.248,00, estabilidade de servidor público municipal e um edital com apenas 40 questões objetivas, o concurso da GCM de Piumhi/MG é uma boa oportunidade para quem busca ingressar na carreira de segurança pública com um conteúdo programático mais enxuto que o de concursos estaduais. A concorrência tende a ser menor por se tratar de um concurso municipal, o que aumenta as chances de aprovação para quem se prepara com antecedência.

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Polícia Militar do Piauí – Edital Publicado

✅ Inscrições Abertas
22/06/2026 a 22/07/2026

Concurso PM PI 2026 — Soldado PM

Vagas imediatas
500
Cadastro de reserva
500
Salário base
R$ 4.896,84
Banca
FCC
Prova objetiva
23/08/2026
Taxa de inscrição
R$ 120,00

Foi publicado, nesta sexta-feira (19/06/2026), no Diário Oficial do Estado do Piauí, o Edital nº 01/2026 do concurso público da Polícia Militar do Piauí (PMPI) para o cargo de Praça PM — Soldado PM. São 500 vagas de ingresso imediato e mais 500 para cadastro de reserva, totalizando 1.000 oportunidades para quem deseja seguir a carreira policial militar no Piauí. A banca organizadora é a Fundação Carlos Chagas (FCC) e as inscrições já estão abertas.

Nesta página você encontra tudo o que precisa saber sobre o concurso: vagas, salário, requisitos, etapas, conteúdo programático e cronograma completo. Leia com atenção e prepare-se desde já!

1. Vagas e Distribuição por Cota

O edital prevê 1.000 vagas no total para o cargo de Praça PM (Soldado PM), distribuídas da seguinte forma:

ModalidadeAmpla ConcorrênciaCotas — Negros/Pardos (25%)Total
Matrícula imediata no CFP PM375125500
Cadastro de reserva375125500
TOTAL GERAL7502501.000

* Reserva de 25% para candidatos negros (pretos ou pardos), conforme Lei Estadual nº 7.626/2021. Candidatos negros aprovados participam tanto da lista geral quanto da lista de cotas. Todas as etapas serão realizadas exclusivamente em Teresina/PI. Não há reserva de vagas para pessoas com deficiência neste concurso.

2. Salário e Remuneração

O subsídio inicial do Soldado PM do Piauí é de R$ 4.896,84, conforme a Lei Estadual nº 8.941, de 27/03/2026, além de vantagens pelo efetivo desempenho do cargo.

Durante o Curso de Formação de Praças (CFP PM), o candidato matriculado recebe uma bolsa equivalente a 50% do subsídio do Soldado PM. Se já for policial militar ou servidor público estadual, pode optar entre a bolsa e a remuneração do cargo que ocupa.

⚠️ Atenção: O candidato que pedir exoneração antes de completar 2 anos no cargo deverá ressarcir ao Estado o valor recebido a título de bolsa durante o curso de formação.

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3. Requisitos para Investidura no Cargo

Para se inscrever e, posteriormente, ser investido no cargo de Soldado PM do Piauí, o candidato deve atender cumulativamente às seguintes condições:

RequisitoCondição
NacionalidadeBrasileiro nato ou naturalizado
EscolaridadeCurso Superior completo, reconhecido pelo MEC (diploma entregue na matrícula do CFP PM)
Idade18 a 35 anos no período de inscrição
Altura mínima1,60 m (masculino) | 1,55 m (feminino) — aferida no TAF
CNHCarteira Nacional de Habilitação, categoria mínima AB (entregue na matrícula)
Situação militarEstar em dia com o serviço militar (sexo masculino)
Situação eleitoralQuite com obrigações eleitorais
CondutaIlibada conduta pública e privada; sem condenação criminal com pena privativa de liberdade
ReservistasLicenciado com comportamento mínimo BOM

Não há reserva de vagas para pessoas com deficiência neste concurso, em razão das peculiaridades das funções policiais militares ostensivas.

4. Como se Inscrever e Isenções de Taxa

As inscrições ocorrem exclusivamente via internet, no site da FCC: www.concursosfcc.com.br

Período de inscrições22/06/2026 a 22/07/2026 (10h às 23h59min — horário de Brasília)
Taxa de inscriçãoR$ 120,00
Último dia para pagamento23/07/2026 (via boleto bancário gerado no site da FCC)
Solicitação de isenção22/06/2026 a 23/06/2026

Quem tem direito à isenção ou redução da taxa?

  • Doador de sangue — mínimo de 3 doações no último ano (Lei Estadual nº 5.268/2002)
  • Doador de medula óssea — mediante comprovação pelo órgão competente (Lei Estadual nº 5.397/2004)
  • Desempregado em estado de necessidade — comprovado por CTPS e declaração de hipossuficiência (Lei Estadual nº 5.953/2009)
  • Eleitor convocado pela Justiça Eleitoral do PI — serviços prestados em no mínimo 2 eleições nos últimos 4 anos (Lei Estadual nº 6.882/2016)
  • Doadora de leite materno — mínimo 250 mL doados nos 12 meses anteriores ao edital (Lei Estadual nº 8.665/2025)
  • Renda familiar até 1 salário mínimo — redução de 50% na taxa (Lei Estadual nº 5.953/2009)

5. Etapas do Concurso

O concurso é composto por cinco etapas eliminatórias (a objetiva também é classificatória). Todas são realizadas em Teresina/PI.

1

Prova Escrita Objetiva e Discursiva (Redação)

Eliminatória e classificatória | Duração: 3 horas | 23/08/2026 — Teresina/PI

2

Exame de Saúde — Médico e Odontológico

Eliminatório | Realizado por Junta Médica da PMPI | Inclui exames laboratoriais, complementares e toxicológico

3

Teste de Aptidão Física (TAF)

Eliminatório | Abdominal, barra/flexão de braço, corrida 12 minutos e natação 50 metros

4

Avaliação Psicológica

Eliminatório | Verificação de compatibilidade cognitiva e de personalidade com o perfil policial militar

5

Investigação Social

Eliminatório | Pesquisa de conduta social, moral e profissional, realizada pela própria PMPI

💡 Nota importante: A nota final é composta pela média ponderada das provas objetivas (Conhecimentos Básicos, peso 1; Conhecimentos Específicos, peso 2) mais a nota da redação. O TAF, o Exame de Saúde, a Avaliação Psicológica e a Investigação Social são eliminatórios, mas não entram no cálculo da nota final.

6. Prova Objetiva — Distribuição de Questões

A prova objetiva tem 40 questões de múltipla escolha (5 alternativas cada), divididas em dois blocos, com pesos diferentes:

BlocoDisciplinaQuestõesPeso
Conhecimentos Básicos
(Peso 1)
Língua Portuguesa61
Raciocínio Lógico e Matemática Básica5
Noções de Informática3
Conhecimentos Gerais3
Conhecimentos Regionais do Piauí3
Conhecimentos Específicos
(Peso 2)
Legislação da Polícia Militar do Estado do Piauí102
Noções de Direito10
TOTAL40

Nota mínima para aprovação: Média ponderada igual ou superior a 6,00 (equivalente a 12 acertos), e no mínimo 50% dos pontos em cada bloco (Básicos e Específicos isoladamente). A prova discursiva (redação) também exige nota mínima de 6,00.

7. Teste de Aptidão Física (TAF)

O TAF é de caráter eliminatório e consiste em quatro provas. Os resultados são expressos como APTO ou INAPTO, sem influência na nota final. Os mínimos habilitatórios são:

TesteMasculinoFeminino
Abdominal (1 minuto)35 repetições30 repetições
Barra fixa (masc.) / Flexão de braço no solo (fem.)3 repetições19 repetições (1 min)
Corrida de 12 minutos2.400 m2.000 m
Natação 50 metros (estilo livre)até 60 segundosaté 70 segundos

Exigências: altura mínima de 1,60 m (masc.) e 1,55 m (fem.) aferida no início do TAF. Obrigatória a apresentação de atestado médico de aptidão física, em papel timbrado, emitido com até 30 dias de antecedência da data da prova. Candidato que não apresentar o atestado será eliminado.

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8. Cronograma Completo

EventoData(s)
Período de inscrições22/06 a 22/07/2026
Solicitação de isenção/redução22/06 a 23/06/2026
Último dia para pagamento do boleto23/07/2026
Publicação do edital de convocação para provas11/08/2026
📝 Aplicação das Provas Objetiva e Discursiva23/08/2026
Divulgação do gabarito24/08/2026
Resultado preliminar das provas objetiva e discursiva21/10/2026
Resultado definitivo das provas + convocação para Exame de Saúde26/11/2026
Realização do Exame de Saúde04 a 07/12/2026
Convocação para o TAF05/02/2027
Realização do TAF13 a 15/02/2027
Realização da Avaliação Psicológica03 a 04/04/2027
Realização da Comissão de Heteroidentificação17 a 20/07/2027
🏁 Resultado Final24/09/2027

* Cronograma sujeito a alteração. Acompanhe o site da FCC e o Diário Oficial do Piauí.

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Processo Seletivo PPMG – Entenda

O Supremo Tribunal Federal (STF) liberou a contratação de 686 servidores temporários para a Polícia Penal MG. Os contratos ficarão vigentes até a conclusão do concurso público para efetivos, que está em andamento.

Novo concurso Polícia Penal MG é anunciado com 1.178 vagas | Folha Dirigida

A medida altera a decisão proferida em agosto de 2025, quando a Corte havia declarado a inconstitucionalidade do artigo 19, inciso I, da Lei nº 23.750/20, que permitia a contratação de agentes temporários para ocupação de cargos vagos.

A alteração da decisão do Supremo ocorreu após o estado de Minas Gerais apresentar embargos de declaração. Na manifestação, o governo argumentou que não há candidatos aprovados em concursos anteriores ao de 2025 aptos ao quadro efetivo da Polícia Penal.

O estado também destacou que o déficit de servidores pode comprometer a prestação do serviço público, além de representar riscos à segurança das unidades prisionais, dos detentos e da sociedade.

Diante desse cenário, o STF autorizou, em caráter excepcional, a contratação temporária de 686 policiais penais para suprir a carência de pessoal.

Os contratos terão validade até a conclusão do concurso Polícia Penal MG em andamento ou pelo prazo de 24 meses, contados a partir da data do julgamento do acórdão.

Em 2025 A Polícia Penal de Minas Gerais deu um passo decisivo para a realização do novo PSS (Processo Seletivo Simplificado). Oficialmente a contratação da banca organizadora, e a escolhida é a IBGP – Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa!

📄 A autorização foi publicada com base na Lei Federal 14.133/2021, e o valor global do contrato é de R$ 1.137.000,00.

BANCA DEFINIDA 

A banca organizado do Processo Seletivo para PPMG foi definida, confira o documento a baixo:

 

 

Isso significa que teremos um PSS?

Com a autorização do STF o Estado de Minas pode prosseguir para realizar a contratação de novos Policias, como estabelecido no Arcórdão. Porém, a intenção era ter realizado isso antes do concurso. Ao passo em que está o concurso (Exames Médicos), pode ser mais rápido do que realizar um Processo Seletivo, onde terá prova objetiva, Exames e investigação Social.  Vamos aguardar os próximos passos do governo.

📌 Detalhes do Concurso Polícia Penal MG 2025

  • Situação atual: Banca definida

  • Vagas previstas: 686 PSS

  • Cargo: Policial Penal

  • Remuneração inicial: R$ 5.332,00 + benefícios

  • Escolaridade exigida: Ensino médio completo

Guarda Municipal de São Gonçalo RJ

📋 Status: Novo concurso oficialmente confirmado pela Prefeitura de São Gonçalo em 16/06/2026. Contrato com o Instituto Selecon já assinado. Edital previsto para o início do 2º semestre de 2026.

A Prefeitura de São Gonçalo confirmou oficialmente, em 16 de junho de 2026, a realização do novo concurso da Guarda Municipal de São Gonçalo (GCM-SG). O extrato do contrato firmado com o Instituto Selecon — mesma banca do último certame — foi publicado no Diário Oficial do Município. São 101 vagas imediatas e mais 1.000 vagas em cadastro de reserva, com inscrições previstas para o início do segundo semestre de 2026.

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🎯 Vagas e Cargos

O novo concurso oferece vagas em dois cargos, ambos de nível médio:

CargoVagas ImediatasCadastro de ReservaEscolaridade
Guarda Municipal1001.000Ensino Médio
Psicólogo1Nível Superior

A vaga de Psicólogo é uma novidade prevista no novo Estatuto da Guarda Municipal, sancionado em maio de 2026. O concurso terá validade de 2 anos, prorrogável por mais 2.

💰 Salário e Plano de Carreira

Com o novo Estatuto da Guarda Municipal, a remuneração é composta por salário base + 30% de periculosidade + auxílio transporte + gratificação por porte de arma. Veja a tabela completa por nível de carreira:

Cargo / NívelEscolaridadeSalário BaseRemuneração Total*
Guarda de 2ª Classe (ingresso)Ensino MédioR$ 3.172,96~R$ 5.123,00
Guarda de 1ª ClasseGraduaçãoR$ 4.535,54+ periculosidade + benefícios
SubinspetorPós-GraduaçãoR$ 6.599,01+ periculosidade + benefícios
InspetorMestradoR$ 9.769,75+ periculosidade + benefícios

*A remuneração total considera salário base + 30% de periculosidade + auxílio transporte + gratificação por porte de arma de R$ 1.000,00 (quando couber). O salário pode chegar a R$ 13.747,02 ao longo de toda a carreira, considerando progressão por classe e referência, sem contar demais gratificações.

💡 Progressão garantida: Além das promoções por escolaridade, todos os guardas têm progressão salarial a cada 3 anos por tempo de serviço, independente de titulação.

📋 Requisitos para o Cargo de Guarda Municipal

De acordo com a Prefeitura de São Gonçalo, os candidatos ao cargo de Guarda Municipal deverão atender aos seguintes requisitos no ato da posse:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado
  • Possuir Ensino Médio completo
  • Ter CNH categoria AB, AC, AD ou AE (mínimo)
  • Ter entre 18 e 35 anos de idade
  • Não possuir antecedentes criminais
  • Aptidão física e psicológica para o exercício do cargo
  • Quitação com obrigações eleitorais e militares (sexo masculino)

⚠️ Atenção: A exigência de CNH é uma novidade em relação ao concurso de 2020, que não previa esse requisito. Quem ainda não tem, já deve providenciar.

🗂️ Fases do Concurso

Conforme confirmado pela Prefeitura, o processo seletivo contará com as seguintes etapas:

#FaseCaráter
Prova ObjetivaEliminatório e Classificatório
Prova de TítulosClassificatório
Teste de Capacidade Física + Exame AntropométricoEliminatório
Avaliação MédicaEliminatório
Avaliação PsicológicaEliminatório
Pesquisa Social (Investigação Social)Eliminatório
Curso de FormaçãoEliminatório e Classificatório

A nota final para fins de classificação será obtida com base na Prova Objetiva, com a Prova de Títulos adicionando pontos classificatórios. Todas as demais etapas são eliminatórias.

🏃 Teste de Aptidão Física — Referência do Último Edital

Os padrões exatos do novo TAF serão confirmados no edital. Com base no último concurso (Edital 003/2020), o EAF era composto por 4 testes eliminatórios, com uma tentativa cada:

TesteMasculinoFeminino
Flexão Abdominal (1 min)≥ 30 repetições≥ 25 repetições
Flexão de Braços (1 min)≥ 30 repetições≥ 20 repetições (apoio joelhos)
Corrida de Velocidade (100m)≤ 20 segundos≤ 22 segundos
Corrida de Resistência2.400m em até 12 min2.000m em até 12 min

Dados do Edital 003/2020. Os critérios do novo edital poderão ser alterados. Confirme quando o edital for publicado.

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📚 Conteúdo Programático — O Que Estudar

O conteúdo programático exato será divulgado no edital. Com base no histórico do certame anterior e nas matérias que geralmente compõem provas de GCM, o foco deve ser:

Conhecimentos Específicos — Legislação da GCM/SG

Estatuto Geral das Guardas Municipais (Lei 13.022/2014) · Sistema Único de Segurança Pública – SUSP (Lei 13.675/2018) · Novo Estatuto da GCM São Gonçalo

Noções de Direito

Direito Constitucional · Direito Penal · Direito Processual Penal · Direito Administrativo

Legislação Extravagante

Crimes Hediondos · Abuso de Autoridade · Lei de Tortura · ECA · Estatuto do Desarmamento · Lei Maria da Penha · Lei de Drogas · Organizações Criminosas

Língua Portuguesa

Interpretação de texto · Ortografia · Coesão e coerência · Morfossintaxe · Concordância · Pontuação · Crase

Informática

Windows · Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) · Internet e navegadores · Segurança da informação · Redes de computadores

🆕 O que Muda em Relação ao Último Concurso

O novo concurso traz mudanças importantes em comparação ao Edital 003/2020:

AspectoConcurso 2020Novo Concurso 2026
Vagas imediatas40101 ▲
Cadastro de Reserva1201.000 ▲▲
Salário base inicialR$ 974,00 + gratificaçõesR$ 3.172,96 + benefícios ▲
Exigência de CNHNão exigida na inscriçãoExigida (cat. AB, AC, AD ou AE)
Limite de idadeMínimo 18 anos18 a 35 anos
Prova de TítulosNão haviaIncluída (classificatório)
Grupamento armado (ROMU)Não haviaCriado pelo novo Estatuto
Cargo de PsicólogoNão havia1 vaga imediata

📅 Próximos Passos

EventoPrevisão
Contrato com Instituto Selecon assinado16/06/2026 ✅
📋 Publicação do EditalInício do 2º semestre de 2026
Abertura das inscriçõesA confirmar (após edital)
Aplicação da Prova ObjetivaA confirmar (2º semestre 2026)

🔔 Fique ligado: Assim que o edital for publicado, atualizaremos este post com todas as informações oficiais. Inscreva-se no nosso grupo para receber a notificação em primeira mão!

A oportunidade está chegando

GCM São Gonçalo 2026

100 vagas imediatas · 1.000 em CR · ~R$ 5.123,00 · Nível Médio

Polícia Penal RN – Edital Publicado

📋 Status: Edital publicado em 18/06/2026 no Diário Oficial do RN. Inscrições abertas a partir de 22/06/2026. Provas previstas para 13/09/2026.

Saiu o edital! A Secretaria de Estado da Administração do Rio Grande do Norte (SEAD/RN), em parceria com a Secretaria de Estado da Administração Penitenciária, publicou oficialmente, no Diário Oficial desta quarta-feira (18/06/2026), o Edital do Concurso Público nº 002/2026 da Polícia Penal RN. São 200 vagas imediatas mais cadastro de reserva, distribuídas entre os cargos de Policial Penal e Especialista em Assistência Penitenciária. A organização é do Instituto Avalia.

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🎯 Vagas e Cargos

O concurso contempla dois grupos de cargos, todos de nível superior:

Tabela 1 — Policial Penal

CargoACPcDÉtnico-RacialC.H.Venc. Básico
Policial Penal140 + CR20 + CR40 + CR160h/mêsR$ 5.681,78

Tabela 2 — Especialista em Assistência Penitenciária

EspecialidadeACPcDÉtnico-RacialC.H.Venc. Básico
Assistente Social14 + CR2 + CR4 + CR40h/semanaR$ 3.500,00
Médico Psiquiatra4 + CR1 + CR1 + CR20h/semanaR$ 4.081,49
Psicólogo14 + CR2 + CR4 + CR40h/semanaR$ 3.500,00
Terapeuta Ocupacional10 + CR1 + CR3 + CR40h/semanaR$ 3.500,00

CR = Cadastro de Reserva. Reserva étnico-racial: 20% das vagas (pretos, pardos, indígenas e quilombolas). PcD: 10% das vagas.

💰 Salário e Remuneração

O vencimento básico do Policial Penal RN é de R$ 5.681,78, com carga horária de 160 horas mensais. Durante o Curso de Formação, o candidato aprovado nas fases anteriores receberá uma bolsa equivalente a 50% do subsídio inicial do cargo, conforme a Lei Complementar Estadual nº 566/2016.

💡 Dica: O regime é estatutário, com estabilidade após o estágio probatório, benefícios previdenciários e perspectiva de progressão na carreira.

📋 Requisitos para o Cargo de Policial Penal

Para tomar posse no cargo de Policial Penal, o candidato deverá comprovar, no ato da posse:

  • Diploma de nível superior em qualquer área de formação
  • CNH (Carteira Nacional de Habilitação) válida
  • Nacionalidade brasileira (ou portuguesa com equiparação de direitos)
  • Idade entre 18 e 45 anos na data da posse
  • Quitação com obrigações eleitorais e militares (sexo masculino)
  • Não possuir condenação penal transitada em julgado
  • Aptidão física e psicológica compatível com o cargo
  • Conduta social ilibada

Para os cargos de Especialista em Assistência Penitenciária, além do diploma específico de cada área (Serviço Social, Medicina com especialização em Psiquiatria, Psicologia ou Terapia Ocupacional), é exigida inscrição ativa no respectivo conselho profissional. A faixa etária mínima é de 18 anos, sem limite máximo.

📝 Como se Inscrever

📅 Período de inscrições

Das 10h do dia 22/06/2026 até às 23h59 do dia 27/07/2026 (horário de Brasília)

As inscrições são realizadas exclusivamente pelo site do Instituto Avalia: www.avalia.org.br. O candidato deve:

  1. Acessar o site e preencher o Formulário de Solicitação de Inscrição
  2. Selecionar o cargo desejado (é permitido concorrer a apenas um cargo)
  3. Escolher a cidade de prova: Natal, Mossoró, Pau dos Ferros ou Caicó
  4. Gerar e pagar o boleto bancário até o vencimento (ou até 31/07/2026 com segunda via)

Taxa de inscrição: R$ 130,00 para todos os cargos.

🎁 Isenção da Taxa de Inscrição

Têm direito à isenção total da taxa os candidatos que se enquadrem em uma das seguintes condições:

  • Inscritos no CadÚnico com renda familiar per capita de até ½ salário mínimo
  • Doador de medula óssea em entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde
  • Doador de sangue (mínimo 3 doações nos últimos 12 meses)
  • Eleitor convocado pela Justiça Eleitoral/RN em pelo menos 2 eleições nos últimos 4 anos
  • Doadora regular de leite materno (mínimo 3 doações nos últimos 12 meses)
  • Pessoa com Deficiência (PcD)

⚠️ Atenção: A solicitação de isenção deve ser feita entre 22/06 e 24/06/2026. Os documentos comprobatórios devem ser enviados até 25/06/2026, no site do Instituto Avalia.

🗂️ Fases do Concurso

Policial Penal (6 fases)

#FaseCaráter
Prova Objetiva (100 questões)Eliminatório e Classificatório
Teste de Aptidão Física (TAF)Eliminatório
Avaliação PsicológicaEliminatório
Exame ToxicológicoEliminatório
Investigação SocialEliminatório
Curso de Formação (~3 meses, em Natal)Eliminatório e Classificatório

Especialista em Assistência Penitenciária (4 fases)

Prova Objetiva → Avaliação Psicológica → Exame Toxicológico → Investigação Social. Não há TAF nem Curso de Formação para este grupo.

📊 Prova Objetiva e Nota de Corte

A prova objetiva do Policial Penal tem 100 questões, totalizando 145 pontos, com duração de 5 horas. Veja a distribuição:

DisciplinaQuestõesPts/QuestãoTotal
Legislação Específica202,0040
Execução Penal152,0030
Direito Penal e Processo Penal102,0020
Língua Portuguesa151,0015
Direito Constitucional101,0010
Direito Administrativo101,0010
Direitos Humanos101,0010
História e Aspectos Geoeconômicos do RN51,005
Ética no Serviço Público51,005
TOTAL100145

⚠️ Nota mínima de aprovação: 73 pontos (de 145). O candidato que zerar em qualquer disciplina também é eliminado. A linha de corte para o Policial Penal é de 960ª posição (AC) e 240ª (cota étnico-racial).

🏃 Teste de Aptidão Física (TAF)

O TAF é exclusivo para o cargo de Policial Penal, de caráter eliminatório. São 3 testes:

TesteMasculino (APTO)Feminino (APTO)
1º — Barra Fixa / Isometria≥ 3 repetições (barra)≥ 5 segundos (isometria)
2º — Flexão Abdominal (60s)≥ 15 repetições≥ 10 repetições
3º — Corrida de 12 minutos≥ 2.000 metros≥ 1.600 metros

É obrigatória a apresentação de atestado médico original, emitido com no máximo 30 dias de antecedência, declarando aptidão para exercícios físicos.

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📚 Conteúdo Programático — Principais Tópicos

As disciplinas comuns a todos os cargos de nível superior são:

Legislação Específica (Policial Penal)

Constituição/RN · EC 104/2019 · LC Estadual 566/2016 · LC Estadual 122/1994

Execução Penal

Lei 7.210/1984 (LEP) · Estabelecimentos penais · Regimes de cumprimento de pena · Disciplina e segurança · Benefícios

Direito Penal e Processo Penal

Código Penal · Crimes em espécie · Hediondos · Lei de Drogas · Organização Criminosa · CPP · Prisões e medidas cautelares

Direito Constitucional

CF/1988 · Direitos fundamentais · Organização do Estado · Segurança pública · Polícia Penal

Direitos Humanos

Teoria geral · Sistemas ONU e OEA · Regras de Mandela e de Bangkok · Tortura · Dignidade da pessoa humana

Língua Portuguesa

Interpretação de texto · Ortografia · Classes de palavras · Concordância · Sintaxe · Colocação pronominal

Direito Administrativo

Ato administrativo · Agentes públicos · Responsabilidade civil do Estado · Lei de Improbidade · Lei de Licitações (14.133/2021) · LGPD

História e Aspectos Geoeconômicos do RN

Capitania do Rio Grande · Economia colonial · Comunidades quilombolas e indígenas · Energia renovável · Seridó

📅 Cronograma Previsto

EventoData
Publicação do Edital18/06/2026 ✅
Solicitação de isenção da taxa22/06 a 24/06/2026
Envio de docs para isenção22/06 a 25/06/2026
Período de inscrições22/06 a 27/07/2026
Limite de pagamento do boleto31/07/2026
Deferimento das inscriçõesPrevisto: 05/08/2026
Recursos contra indeferimento06/08 a 07/08/2026
Divulgação local de provaA partir de 04/09/2026
🗓️ Prova Objetiva13/09/2026 (previsão)

Cronograma completo (Anexo III) será divulgado no início das inscrições no site www.avalia.org.br.

Edital Verticalizado: ACESSE AQUI

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Policial Penal RN 2026

140 vagas imediatas | R$ 5.681,78 | Nível Superior

IBGE – EDITAL PUBLICADO


✅ INSCRIÇÕES ABERTAS
Período: 12/06/2026 a 01/07/2026 | Organizadora: IBFC | Prova: 27/09/2026

O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) publicou o Edital nº 01/2026 para seleção de servidores temporários que irão atuar no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. São 8.238 vagas distribuídas em todo o Brasil, com salários de até R$ 4.008,00 e contratação por até 12 meses (prorrogável até 48 meses). As inscrições já estão abertas!

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📊 Vagas e Funções

O concurso do IBGE 2026 oferece vagas para 5 funções diferentes, todas de nível médio. Confira o quadro completo:

FunçãoACPPPPcDPIPQTotal
Agente Censitário Administrativo (ACA)7212785633221.110
Agente Censitário de Informática (ACI)7072725533221.089
Agente Operacional Regional (AOR)616237482819948
Agente Censitário Regional (ACR)616237482819948
Agente Censitário Supervisor (ACS)2.6921.036208124834.143
TOTAL GERAL8.238

AC = Ampla Concorrência | PPP = Pessoas Pretas ou Pardas | PcD = Pessoas com Deficiência | PI = Pessoas Indígenas | PQ = Pessoas Quilombolas

📌 Cotas reservadas: 25% para pessoas pretas ou pardas · 5% para PcD · 3% para pessoas indígenas · 2% para pessoas quilombolas

💰 Remuneração e Benefícios

Confira os salários por função e os benefícios previstos em contrato:

FunçãoSalárioEscolaridade
ACA – Agente Censitário AdministrativoR$ 2.128,00Ensino Médio Completo
ACI – Agente Censitário de InformáticaR$ 2.128,00Ensino Médio Completo
AOR – Agente Operacional RegionalR$ 4.008,00Ensino Médio + CNH cat. B
ACR – Agente Censitário RegionalR$ 3.858,00Ensino Médio + CNH cat. B
ACS – Agente Censitário SupervisorR$ 3.480,00Ensino Médio + CNH cat. B

Além do salário, os contratados têm direito aos seguintes benefícios:

🍽️
R$ 1.192,00
Auxílio Alimentação
🚌
Variável
Auxílio Transporte
👶
Previsto
Auxílio Pré-escolar
📅
Proporcional
Férias + 13º Salário
⏱️ Jornada e contrato: 40 horas semanais (8h diárias). Contrato inicial de até 12 meses, prorrogável, com prazo máximo de 48 meses.

✅ Requisitos para Contratação

Para ser contratado, o candidato deve atender cumulativamente aos seguintes requisitos no ato da contratação:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (com reconhecimento de igualdade de direitos)
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (homens)
  • Ter, no mínimo, 18 anos na data da contratação
  • Possuir o nível de escolaridade exigido para a função
  • Possuir CNH definitiva ou provisória, mínimo categoria B (obrigatório para AOR, ACR e ACS)
  • Não ser servidor da administração pública direta ou indireta (federal, estadual ou municipal)
  • Não estar na condição de sócio-gerente ou MEI
  • Não ter sido contratado pela Lei nº 8.745/1993 nos últimos 24 meses
  • Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições

📝 Como se Inscrever

As inscrições são feitas exclusivamente pela internet, no site do IBFC (www.ibfc.org.br). Veja o passo a passo:

1
Acesse o site www.ibfc.org.br e preencha o Formulário Eletrônico de Inscrição
2
Escolha a função e o município de concorrência/prova (não é possível alterar após a efetivação)
3
Pague a taxa de inscrição de R$ 53,00 via boleto bancário até o vencimento (02/07/2026)
4
Se for concorrer a vagas reservadas (PcD, PPP, PI, PQ), envie a documentação pelo link disponibilizado no site do IBFC até 01/07/2026
🎓 Isenção de taxa: Candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção. Prazo: 12/06 a 01/07/2026.

📄 Prova Objetiva

A seleção será composta por uma única etapa: a Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

FunçãoDisciplinasQuestões
ACALíngua Portuguesa (15) · Raciocínio Lógico (10) · Noções de Administração (35)60
ACILíngua Portuguesa (15) · Raciocínio Lógico (10) · Noções de Informática (35)60
AORLíngua Portuguesa (15) · Raciocínio Lógico (10) · Adm./Situações Gerenciais (30) · Informática Básica (5)60
ACRLíngua Portuguesa (15) · Raciocínio Lógico (10) · Adm./Situações Gerenciais (15) · Conhecimentos Técnicos (20)60
ACSLíngua Portuguesa (15) · Raciocínio Lógico (10) · Adm./Situações Gerenciais (20) · Conhecimentos Técnicos (15)60
⚠️ Critérios de aprovação (mínimos cumulativos):
• Mínimo de 18 pontos no total da prova objetiva (de 60)
• Mínimo de 1 ponto por disciplina
• Duração da prova: 4 horas | Período: Tarde | Data: 27/09/2026

📚 Conteúdo Programático (Resumo)

Todos os cargos cobram Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico Quantitativo com o mesmo conteúdo. As disciplinas específicas variam por função:

📘 Língua Portuguesa (todos os cargos)
Interpretação de texto · Ortografia e acentuação · Classes de palavras · Concordância e regência · Pontuação · Coesão e coerência · Redação de comunicados e ofícios
🔢 Raciocínio Lógico Quantitativo (todos os cargos)
Estruturas lógicas · Lógica de argumentação · Diagramas lógicos · Aritmética · Álgebra e geometria básicas
🗂️ Noções de Administração (ACA)
Funções administrativas · Motivação, liderança e comunicação · Trabalho em equipe · Atendimento ao público · Documentação e arquivo
💻 Noções de Informática (ACI)
Operação de microcomputadores · Windows 10+ · Android 13+ · Segurança da informação · Word e Excel · Redes e internet · Backup e recuperação de dados
🌾 Conhecimentos Técnicos (ACR e ACS)
Conteúdo do documento “Estudo dos conhecimentos técnicos a serem aplicados no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola” (apostila disponível no site do IBFC)

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📅 Cronograma Previsto

Confira as principais datas do concurso do IBGE 2026:

EventoData
✅ Abertura das inscrições12/06/2026
Encerramento das inscrições01/07/2026
Data limite de pagamento02/07/2026
Resultado preliminar das inscrições05/08/2026
Divulgação do cartão de convocação21/09/2026
🖊️ Realização da Prova Objetiva27/09/2026
Divulgação do gabarito preliminar28/09/2026
Resultado definitivo da prova objetiva03/11/2026
🏆 Publicação do Resultado Final18/12/2026

🎯 Prepare-se para o Concurso IBGE 2026!

As inscrições já estão abertas e a prova é em setembro. Comece a estudar agora com o curso da Vale Concursos e chegue com tudo preparado!

📌 Fontes: Edital nº 01/2026 – IBGE/IBFC, publicado em 12/06/2026. As informações deste artigo foram extraídas diretamente do edital oficial. Confira sempre o site do IBFC para atualizações e retificações.

CONCURSO POLÍCIA PENAL MT

🟡 Status: Concurso anunciado — novo edital previsto pelo Governo de Mato Grosso. Vagas, banca e cronograma ainda a definir.

O Governo de Mato Grosso anunciou a realização de um novo Concurso Polícia Penal MT (antigo Agepen MT), confirmando também a convocação de 283 policiais penais para reforçar unidades prisionais em diversas regiões do estado.

O último certame da carreira foi realizado em 2016/2017, sob organização do IBADE, com oferta de vagas em cadastro de reserva para os cargos de Agente Penitenciário e Profissionais de Nível Superior (Advogado, Assistente Social, Enfermeiro e Psicólogo).

Embora os detalhes sobre vagas, banca e cronograma ainda não tenham sido divulgados, o anúncio acende o sinal verde para quem quer começar a se preparar com antecedência. Confira tudo o que sabemos até agora.

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Situação atual do Concurso Polícia Penal MT

O Governo de Mato Grosso confirmou publicamente a intenção de realizar um novo concurso para a Polícia Penal do estado, ao mesmo tempo em que anunciou a convocação de 283 policiais penais para reforço imediato das unidades prisionais.

A medida integra o esforço estadual de ampliar a capacidade operacional do sistema penitenciário e fortalecer a segurança pública em diferentes regiões do Mato Grosso.

Por ora, não há informações oficiais sobre o número de vagas, os cargos contemplados, a banca organizadora ou o cronograma de realização. Assim que o edital for publicado, este artigo será atualizado com todos os detalhes.

💡 Dica: Mesmo sem edital publicado, o momento ideal para começar os estudos é agora. Os conteúdos do último concurso tendem a se repetir em boa parte nas seleções seguintes.

Reestruturação da carreira: de Agente Penitenciário a Policial Penal

Em dezembro de 2020, a carreira passou por uma importante transformação com a publicação da Lei nº 11.271/2020, que converteu o cargo de Agente Penitenciário em Policial Penal do Mato Grosso, alinhando a denominação à Emenda Constitucional nº 104/2019, que reconheceu os agentes penitenciários como integrantes do rol de segurança pública na Constituição Federal.

Cargos e requisitos

Com base na estrutura de carreira vigente, os cargos da Polícia Penal MT são organizados em quatro grupos, com diferentes níveis de escolaridade exigidos:

CargoEscolaridadeExemplos de especialidades
Policial PenalNível superior (qualquer área)Segurança Interna, Operações Especiais
Profissional de Nível SuperiorNível superior na área específicaAdvogado, Psicólogo, Enfermeiro, Assistente Social, Médico, Pedagogo e outros
Assistente do Sistema PenitenciárioNível médio ou técnicoTécnico em Enfermagem, Técnico em Secretariado, Assistente Administrativo e outros
Auxiliar PenitenciárioNível fundamentalServiços Gerais, Motorista, Cozinheiro, Telefonista

⚠️ Os cargos contemplados no novo edital ainda não foram definidos. As informações acima refletem a estrutura de carreira atual da Polícia Penal MT.

Remuneração

Com base nos dados disponíveis no Portal da Transparência do Estado de Mato Grosso, as remunerações da carreira na estrutura atual são as seguintes:

CargoRemuneração inicialRemuneração final
Policial Penal / AgenteR$ 2.026,79R$ 5.155,94

Os valores salariais definitivos para o novo certame dependem do edital e da reestruturação vigente na data da publicação. Verifique sempre no Portal da Transparência de MT.

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Nosso curso para Polícia Penal MT cobre todo o conteúdo do último edital e já está disponível para você.

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Último Concurso Polícia Penal MT (2016/2017)

O último certame foi realizado em 2016/2017 pelo IBADE (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo), a pedido da Secretaria de Estado de Justiça e Direitos Humanos de Mato Grosso (SEJUDH/MT). O edital foi publicado em 25 de novembro de 2016 e as provas foram aplicadas em 12 de fevereiro de 2017.

ItemInformação
Ano2016/2017
Banca organizadoraIBADE
Vagas782 (cadastro de reserva)
CargosAgente Penitenciário (masc./fem.) e Profissionais de Nível Superior (Advogado, Assistente Social, Enfermeiro, Psicólogo)
Inscritos28.297 candidatos
Escolaridade exigidaNível superior (todos os cargos)
Remuneração inicial (Agente)R$ 2.640,09
Remuneração inicial (Nível Superior)R$ 5.326,00
Limite de idade21 a 50 anos (na data do encerramento das inscrições)
Taxa de inscriçãoR$ 90,00 (Agente) / R$ 110,00 (Nível Superior)

Provas e conteúdo programático

A prova objetiva tinha 60 questões para todos os cargos, distribuídas entre conhecimentos gerais e específicos. Confira as tabelas do último edital:

Agente Penitenciário

Área / DisciplinaQuestõesValor por questãoPontuação máxima
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa10110
Geografia, História Política e Economia de MT515
Princípio de Ética e Filosofia515
Conhecimentos Específicos
Noções Básicas de Direito Constitucional, Administração, Direito Administrativo, Direito Penal e Processual Penal, Direitos Humanos e Legislação Básica40280
Total60100

Profissional de Nível Superior (Assistente Social, Enfermeiro e Psicólogo)

Área / DisciplinaQuestõesValor por questãoPontuação máxima
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa428
Geografia, História Política e Economia de MT326
Princípio de Ética e Filosofia2
Conhecimentos Complementares (6 disciplinas)
Dir. Constitucional, Administração, Dir. Administrativo, Dir. Penal, Direitos Humanos e Legislação Básica20120
Conhecimentos Específicos da área
Conhecimentos Específicos25250
Total60100

Para aprovação na prova objetiva, o candidato precisava obter no mínimo 50% da pontuação total e não zerar em nenhuma área de conhecimentos.

Os cargos de nível superior contavam ainda com uma Prova Dissertativa (redação), valendo 20 pontos, com nota mínima de 10 para aprovação.

Teste de Aptidão Física (TAF)

Agente Penitenciário

ExercícioMasculinoFeminino
Teste de equilíbrio (trave)4 metros4 metros
Abdominais (1 minuto)30 repetições25 repetições
Barra3 flexões (dinâmico)10 segundos (isométrico)
Corrida (12 minutos)2.100m1.900m

Profissional de Nível Superior

ExercícioMasculinoFeminino
Abdominais (1 minuto)25 repetições20 repetições
Corrida (12 minutos)1.900m1.400m

O TAF tinha caráter exclusivamente eliminatório: o candidato era considerado APTO ou INAPTO, sem atribuição de pontuação.

Fases do concurso

Agente Penitenciário

FaseEtapaCaráter
Prova ObjetivaClassificatório e eliminatório
Exame de SaúdeEliminatório
Teste de Aptidão Física (TAF)Eliminatório
Exame PsicológicoEliminatório
Investigação SocialEliminatório

Para os cargos de nível superior, havia ainda a Prova Dissertativa como segunda etapa da 1ª fase, aplicada no mesmo dia da objetiva.

 

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Concursos inscrições abertas

📋 Concursos com inscrições abertas em junho de 2026! Confira os 8 editais com vagas para Polícia Militar, Polícia Penal, Guarda Municipal e Bombeiros. Datas, organizadoras e links para se inscrever — tudo em um só lugar.

🔴 CBMMG – Corpo de Bombeiros MG
Inscrições até 17/06

  • 342 vagas
  • ▸ Organizadora: IDECAN
  • ▸ Inscrições até: 17/06
  • ▸ Prova: 26/07

O CBMMG oferece 342 vagas para ingresso na carreira de Bombeiro Militar em Minas Gerais. Organizadora IDECAN, inscrições até 17/06 e prova em 26/07.

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🟠 PPRS – Polícia Penal RS (SUSEPE)
Inscrições até 12/06

  • 84 vagas
  • ▸ Organizadora: Fundatec
  • ▸ Inscrições até: 12/06
  • ▸ Prova: 09/08

A SUSEPE abre 84 vagas para Polícia Penal no RS. Organização Fundatec. Inscrições encerram em 12/06 e a prova é em 09/08.

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🟡 GCM Pouso Alegre – MG
Inscrições: 02/06 a 02/07

  • 50 vagas + CR
  • ▸ Organizadora: IBGP
  • ▸ Inscrições: 02/06 a 02/07
  • ▸ Prova: 02/08

GCM de Pouso Alegre (MG) com 50 vagas + cadastro de reserva. Organização IBGP. Inscrições abertas até 02/07 e prova em 02/08.

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🟢 Pref. de Ipatinga – MG
Inscrições: 17/06 a 17/07

  • 406 vagas + CR
  • ▸ Organizadora: IMAM
  • ▸ Inscrições: 17/06 a 17/07
  • ▸ Prova: 15, 16, 22 e 23/08

Prefeitura de Ipatinga (MG) com 406 vagas + CR em diversas áreas. Organização IMAM. Inscrições de 17/06 a 17/07, provas em agosto.

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🔵 PMES – Polícia Militar ES
Inscrições: 08/06 a 08/07

  • 1.000 vagas
  • ▸ Organizadora: IDECAN
  • ▸ Inscrições: 08/06 a 08/07
  • ▸ Prova: 16/08

PM do Espírito Santo com 1.000 vagas, um dos maiores concursos da temporada. Organização IDECAN. Inscrições até 08/07 e prova em 16/08.

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🔵 PMESP – Polícia Militar SP
Inscrições: 15/06 a 21/08

  • 2.000 vagas
  • ▸ Organizadora: VUNESP
  • ▸ Inscrições: 15/06 a 21/08
  • ▸ Prova: 20/09

O maior concurso da lista: PMESP abre 2.000 vagas com inscrições até 21/08. Organização VUNESP. Prova prevista para 20 de setembro.

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🟡 GCM Itajaí – SC
Inscrições: 12/06 a 13/07

  • 20 vagas + CR
  • ▸ Organizadora: FEPESE
  • ▸ Inscrições: 12/06 a 13/07
  • ▸ Prova: 06/09

GCM de Itajaí (SC) com 20 vagas + cadastro de reserva. Organização FEPESE. Inscrições abertas até 13/07 e prova em 06/09.

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🟡 GCM Paracatu – MG
Inscrições: 15/06 a 15/07

  • 40 vagas
  • ▸ Organizadora: IBGP
  • ▸ Inscrições: 15/06 a 15/07
  • ▸ Prova: 23/08

GCM de Paracatu (MG) com 40 vagas. Organização IBGP. Inscrições de 15/06 a 15/07 e prova em 23/08.

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