Estão abertas as inscrições para o concurso da Guarda Civil Municipal de Santo Antônio de Pádua, no estado do Rio de Janeiro. O edital oferece 18 vagas para candidatos com nível médio completo, com salário inicial de R$ 2.120,00.
A organização do certame está sob responsabilidade do Instituto Referência.
Situação atual do concurso
Status: Inscrições abertas
Cargo: Guarda Civil Municipal
Vagas: 18
Escolaridade: Nível médio
Salário inicial: R$ 2.120,00
Banca: Instituto Referência
Prova objetiva: 2 de maio de 2026
Edital: GCM Santo Antônio de Pádua 2026
Principais datas
Período de inscrição: 5 de fevereiro a 6 de março
Pedido de isenção da taxa: 5 a 9 de fevereiro
Taxa de inscrição: R$ 75,00
Data da prova objetiva: 2 de maio de 2026
As inscrições devem ser realizadas no site da banca organizadora, com pagamento da taxa por meio de boleto bancário.
Cargos e distribuição de vagas
O edital contempla exclusivamente o cargo de Guarda Civil Municipal, com 18 vagas disponíveis.
Conforme previsto na Lei Municipal nº 4.315/2024, 5% das vagas são reservadas ao sexo feminino, conforme critérios estabelecidos no edital.
Etapas do concurso
O processo seletivo será composto por seis fases:
1️⃣ Prova Objetiva – eliminatória e classificatória 2️⃣ Teste de Aptidão Física (TAF) – eliminatório e classificatório 3️⃣ Avaliação Psicológica – eliminatória 4️⃣ Investigação de Conduta – eliminatória 5️⃣ Curso de Formação Profissional – eliminatório 6️⃣ Exame Médico Ocupacional – eliminatório
Prova objetiva
A prova terá duração de 3 horas e será composta por 40 questões de múltipla escolha, com alternativas A, B, C e D.
Será considerado aprovado o candidato que:
Obtiver no mínimo 50% do total de pontos;
Não zerar nenhuma das disciplinas previstas no edital.
Teste de Aptidão Física (TAF)
O TAF contará com os seguintes exercícios:
Resistência abdominal (tipo remador);
Flexão e extensão de braços e antebraços;
Corrida de 12 minutos.
Com inscrições abertas e cronograma definido, o concurso da GCM de Santo Antônio de Pádua representa uma boa oportunidade para quem busca estabilidade na área da segurança municipal.
Para os interessados, o momento é de organização e foco na preparação para as próximas etapas.
O prefeito de Porto Velho, Leo Moraes, anunciou novas atualizações sobre o próximo concurso público para a Guarda Civil Municipal (GCM). A principal novidade é a definição da banca organizadora do certame.
De acordo com as informações divulgadas, o IDECAN (Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional) foi contratado para conduzir o processo seletivo. A contratação foi realizada seguindo os trâmites legais e o planejamento da administração municipal.
Em declaração oficial, o prefeito destacou que o concurso está sendo estruturado com responsabilidade e organização. “O processo segue dentro da legalidade e do planejamento. Continue estudando, porque estamos trabalhando para avançar nas próximas etapas”, reforçou.
Com a banca definida, a expectativa agora gira em torno da publicação do edital, que deverá trazer detalhes como número de vagas, requisitos, etapas de avaliação e cronograma completo.
Para os interessados na carreira de Guarda Civil Municipal, este é o momento ideal para intensificar a preparação e acompanhar as próximas atualizações oficiais.
A Câmara Municipal de Pouso Alegre aprovou, na sessão ordinária desta terça-feira (24), dois projetos de lei que regulamentam a estrutura e o funcionamento da Guarda Civil Municipal (GCM). A medida representa um passo decisivo para a publicação do edital do concurso público da corporação.
As propostas, encaminhadas pelo Poder Executivo, tratam da criação do Código de Conduta e Ética e do Estatuto da Guarda Municipal.
Código de Conduta e Ética
O Projeto de Lei nº 1.648/2026 institui o Código de Conduta e Ética da GCM, estabelecendo deveres, proibições e normas de comportamento dos agentes, além de definir regras de hierarquia e disciplina interna.
O texto recebeu duas emendas: uma apresentada pela Comissão de Legislação, Justiça e Redação e outra pelo vereador Rogerinho da Policlínica. As alterações tiveram como objetivo aprimorar a clareza e a aplicação das normas.
Estatuto da Guarda Municipal
Já o Projeto de Lei nº 1.649/2026 cria o Estatuto da corporação, regulamentando pontos como ingresso na carreira, curso de formação, plano de carreira, progressão funcional e vencimento básico. O documento também detalha as atribuições dos futuros guardas municipais.
A proposta recebeu três emendas: duas da vereadora Lívia Macedo, com foco na valorização profissional e modernização da estrutura da corporação, e uma da Comissão de Legislação, com ajustes técnicos.
Concurso previsto para 2026
Os projetos foram protocolados pelo prefeito Coronel Dimas no dia 19 de fevereiro e, após aprovação, seguem agora para sanção. De acordo com a Prefeitura, a regulamentação é etapa obrigatória para a publicação do edital do concurso público, previsto para o primeiro semestre de 2026.
A expectativa é de oferta de 50 vagas.
O processo seletivo deverá contar com diversas etapas, incluindo:
Prova objetiva
Exames médicos e psicológicos
Teste de aptidão física
Investigação social
Curso de formação com carga horária de 1.266 horas
Durante o curso de formação, os candidatos receberão bolsa no valor de R$ 2.240.
Atuação da nova Guarda Municipal
Criada em 2025, a Guarda Civil Municipal de Pouso Alegre terá como atribuições o patrulhamento preventivo, a proteção do patrimônio público, a segurança escolar e o apoio a ações e eventos no município.
A previsão é que os primeiros agentes iniciem as atividades nas ruas até o final de 2026.
Com a aprovação das leis estruturantes, o município avança para a fase final antes da divulgação oficial do edital.
A Prefeitura de Valinhos deu mais um passo importante para a realização do novo concurso público da Guarda Municipal. A organização do certame ficará sob responsabilidade da Associação Brasileira de Concursos Públicos (ABCP).
O anúncio foi feito pelo prefeito Franklin Duarte no último sábado (21/02), durante evento do Governo Federal. Embora a banca já constasse no contrato desde dezembro, a confirmação oficial foi divulgada apenas agora.
Vagas e requisitos
De acordo com as informações já divulgadas, o concurso contará com:
02 vagas imediatas
Escolaridade: ensino médio completo
Idade mínima: 18 anos
CNH nas categorias A e B
Remuneração de R$ 6.199,56 (incluindo adicionais e benefícios)
Edital a caminho
Com a banca organizadora já definida, a expectativa é de que o edital seja publicado em breve. A definição da empresa responsável é uma das etapas finais antes da divulgação oficial do cronograma e das regras do certame.
Candidatos interessados devem iniciar ou intensificar a preparação, já que a publicação do edital pode ocorrer a qualquer momento.
O município de Brumadinho dará um passo importante na área da segurança pública. O prefeito Gabriel Parreiras anunciou, na última terça-feira (24), a realização de concurso público para a criação da Guarda Civil Municipal.
Segundo o chefe do Executivo, a banca organizadora já foi definida, e o edital está previsto para ser publicado no mês de março. A recomendação é que os interessados fiquem atentos, já que a divulgação pode ocorrer a qualquer momento.
Previsão de vagas e requisitos
A expectativa é que a corporação seja formada inicialmente por 50 servidores efetivos. Para participar do concurso, o candidato deverá atender aos seguintes requisitos:
Ter idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos;
Possuir ensino médio completo;
Apresentar condições físicas e de saúde compatíveis com as atribuições do cargo.
Etapas do concurso
O processo seletivo será composto por diversas fases, garantindo uma avaliação completa dos candidatos. Entre as etapas previstas estão:
Prova objetiva;
Avaliação de títulos;
Teste de aptidão física;
Avaliação psicológica;
Investigação social (vida pregressa);
Exame médico físico e mental;
Curso de formação técnico-profissional.
Porte de arma e legislação
De acordo com o projeto aprovado pela Câmara Municipal em 2025, a Guarda Civil Municipal poderá utilizar arma de fogo, desde que sejam cumpridas as exigências previstas na Lei Federal nº 10.826.
A legislação determina que o porte de arma para integrantes das guardas municipais está condicionado à formação funcional em instituição habilitada para o ensino de atividade policial, além da existência de mecanismos de fiscalização e controle interno, conforme regulamentação específica.
Zona da Mata pede socorro: nosso apoio às cidades atingidas pelas fortes chuvas
As fortes chuvas que atingiram a Zona da Mata deixaram um rastro de destruição e tristeza. Entre as cidades mais afetadas estão Juiz de Fora, Ubá e Matias Barbosa, onde inúmeras famílias enfrentam perdas materiais, desalojamento e, em alguns casos, a dor irreparável da perda de entes queridos.
Não poderíamos deixar de manifestar todo o nosso apoio a essa região. Juiz de Fora nos recebeu com tanto carinho em momentos anteriores, e é impossível não sentir uma profunda tristeza ao acompanhar as notícias e ver o impacto que a enchente causou na vida de tantas pessoas.
Um momento de solidariedade e fé
Em tempos como este, a união faz toda a diferença. Oramos para que Deus conceda força às famílias afetadas, traga consolo aos que perderam alguém e renove a esperança de cada pessoa que agora precisa recomeçar.
A reconstrução será um processo desafiador, mas a solidariedade pode transformar essa realidade.
Como ajudar as cidades atingidas
As cidades precisam urgentemente de doações. Se você pode contribuir, considere doar:
Roupas
Calçados
Água mineral
Alimentos não perecíveis
Produtos de higiene pessoal
Materiais de limpeza
Mesmo uma pequena contribuição pode fazer uma grande diferença para quem perdeu quase tudo.
Atenção às informações oficiais
Infelizmente, em momentos de crise, também surgem tentativas de golpe. Por isso, é fundamental buscar informações apenas nos perfis oficiais das prefeituras das cidades atingidas.
É por meio desses canais que estão sendo divulgadas as orientações corretas, incluindo locais oficiais de arrecadação e chaves PIX para doações.
Antes de doar, verifique a fonte. A solidariedade precisa caminhar junto com a responsabilidade.
Que este seja um tempo de empatia, união e ação. A Zona da Mata precisa de todos nós.
Uma excelente notícia para quem sonha com a carreira na área de segurança pública no Rio Grande do Sul. Em entrevista, o secretário de Sistemas Penal e Socioeducativo (SSPS), Jorge Pozzobom, informou que o edital do concurso da Polícia Penal RS já está finalizado e poderá ser publicado em até 45 dias.
A expectativa tem movimentado candidatos que aguardavam a confirmação oficial do certame.
Distribuição de vagas
O concurso contará com oportunidades para três cargos distintos. Confira a divisão prevista:
84 vagas para Policial Penal
8 vagas para Técnico de Polícia Penal (antigo Agente Penitenciário Administrativo – APA)
121 vagas para Analista da Polícia Penal (antigo Técnico Superior Penitenciário – TSP)
Ao todo, serão 213 vagas, distribuídas entre cargos de níveis distintos.
Classificação após a prova objetiva
Segundo as informações divulgadas, haverá limitação no número de candidatos que seguirão nas próximas etapas do certame:
Até 4.000 candidatos classificados para Policial Penal
500 candidatos para Técnico
1.200 candidatos para Analista
Esse dado é estratégico para quem está se preparando, pois indica o nível de competitividade esperado.
Quando devem acontecer as provas?
A previsão é que as provas sejam aplicadas em maio de 2026, o que oferece um prazo considerável para organização e planejamento dos estudos.
O que fazer agora?
Com o edital praticamente pronto, este é o momento ideal para:
Intensificar a revisão das disciplinas básicas
Resolver provas anteriores da banca (assim que for definida)
Organizar um cronograma focado no cargo pretendido
Acompanhar as atualizações oficiais
Quem começa antes larga na frente. Se a publicação realmente ocorrer dentro do prazo estimado, a preparação antecipada poderá fazer toda a diferença na classificação final.
O último concurso da Superintendência dos Serviços Penitenciários do Rio Grande do Sul (SUSEPE/RS) foi realizado com base no Edital nº 01/2022, organizado pela FUNDATEC
EDITAL PP RS
O certame foi destinado ao provimento de cargos efetivos pelo regime estatutário e contemplou oportunidades para níveis médio e superior, com remunerações iniciais que chegaram a R$ 8.500,00, conforme previsto à época.
Cargos e remuneração oferecidos em 2022
De acordo com o edital publicado em 2022, os vencimentos básicos iniciais foram:
Agente Penitenciário – R$ 5.500,00
A carga horária prevista era de 40 horas semanais (regime de expediente) ou plantões de 24 horas, conforme escala estabelecida.
🔹 Nível Superior
Agente Penitenciário Requisito exigido: Ensino Superior completo e CNH categoria B
Etapas previstas no concurso de 2022
Conforme o edital publicado naquele ano, o concurso foi composto por:
Prova Teórico-Objetiva (para todos os cargos);
Prova Dissertativa (para Técnico Superior Penitenciário);
Teste de Aptidão Física (para Agente Penitenciário e Agente Penitenciário Administrativo);
Avaliação Psicológica
Política de cotas prevista
O edital de 2022 também estabeleceu reserva de vagas para:
Pessoas com deficiência (10%)
Pessoas negras (16%)
Pessoas trans (1%)
Pessoas integrantes dos povos indígenas (1%)
Conclusão
Com base no último edital publicado em 2022, o concurso da SUSEPE/RS apresentou salários atrativos, diversas áreas de atuação e etapas exigentes, incluindo prova objetiva, avaliação física e psicológica.
Para quem acompanha a possibilidade de novos certames, o conteúdo e a estrutura do edital de 2022 servem como referência estratégica para planejamento e preparação antecipada.
A Prefeitura de São João del-Rei (MG) oficializou a contratação do IBGP para organizar o concurso público unificado do município. Entre os cargos previstos, estão vagas para Guarda Municipal, o que torna a oportunidade ainda mais aguardada por quem deseja ingressar na área de segurança pública.
Com a banca definida, o concurso deixa de ser apenas uma expectativa e passa a ser uma realidade em andamento. Agora, o próximo passo é a publicação do edital.
Situação atual do concurso
A definição da banca organizadora é uma das etapas mais importantes do processo. A partir desse momento, inicia-se a elaboração do edital, definição de cronograma e estrutura das provas.
Isso significa que o candidato que começa a se preparar agora larga na frente da concorrência.
Requisitos com base no último concurso (2015)
Embora seja necessário aguardar o novo edital para confirmação oficial, o último processo seletivo para Guarda Municipal exigiu:
Ensino médio completo
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria A e/ou B
Idade entre 18 e 40 anos
Altura mínima de 1,60m (homens) e 1,55m (mulheres)
Esses critérios servem como referência inicial para quem já deseja iniciar a preparação.
Remuneração e benefícios
No último concurso, a remuneração base foi de R$ 2.741,44, acrescida de 30% de adicional de periculosidade.
Além disso, podem existir benefícios complementares, como:
Horas extras
Adicional noturno
Gratificação por escolaridade
Progressão por tempo de serviço
O pacote torna o cargo ainda mais atrativo para quem busca estabilidade e carreira no serviço público.
Por que começar a estudar agora?
Com a banca já contratada, o edital pode ser publicado a qualquer momento. Historicamente, muitos candidatos deixam para estudar após a divulgação oficial, o que reduz significativamente o tempo de preparação.
Antecedência é um dos principais diferenciais em concursos públicos. Quem começa antes, revisa mais vezes, resolve mais questões e chega à prova com maior segurança.
O Instituto de Atendimento Socioeducativo do Espírito Santo (IASES) publicou a 3ª retificação do Edital nº 001/2025, do concurso público para o cargo de Agente Socioeducativo, trazendo uma mudança importante na distribuição das vagas por gênero.
De acordo com o novo texto do edital, o número de vagas destinadas ao gênero feminino foi ampliado de 78 para 169, corrigindo um erro material identificado na versão anterior do documento. A alteração garante o cumprimento do percentual mínimo de 20% das vagas reservadas para mulheres, conforme previsto na Lei Complementar Estadual nº 986/2021.
Entenda a mudança
O edital original previa um total de 842 vagas imediatas para o cargo de Agente Socioeducativo. No entanto, ao aplicar o percentual legal de 20% para candidatas do gênero feminino, o quantitativo correto deveria ser de 168,4 vagas, o que, após arredondamento para garantir o mínimo legal, resultou em 169 vagas femininas.
A retificação foi realizada após notificação recomendatória do Ministério Público do Estado do Espírito Santo (MPES), que apontou a inconsistência entre o percentual previsto no Anexo VIII do edital e o número inicialmente divulgado.
Nova distribuição das vagas
Com a correção, a distribuição das vagas imediatas ficou da seguinte forma:
Feminino: 169 vagas
Masculino: 673 vagas
Os quantitativos também foram ajustados dentro das cotas legais, incluindo vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), candidatos negros, indígenas e ampla concorrência.
Impacto nas próximas etapas
Além da redistribuição das vagas, a retificação também alterou o número de candidatos que terão as redações corrigidas na próxima fase do concurso. Para o gênero feminino, o total de redações corrigidas passou de 780 para 1.690, respeitando o limite de até dez vezes o número de vagas por gênero, conforme previsto em edital.
Segurança jurídica e igualdade
Segundo o IASES, a correção não altera regras, critérios ou a política de cotas do concurso, servindo apenas para dar efetividade ao que já estava previsto legalmente, garantindo maior coerência ao edital e reforçando a igualdade de oportunidades no certame.
