GCM MACEIÓ: EDITAL PUBLICADO!

O edital do concurso da Guarda Civil Municipal de Maceió (GCM Maceió) foi oficialmente publicado. A seleção oferece 50 vagas imediatas e 50 para cadastro de reserva, destinadas ao cargo de Guarda Civil Municipal, que exige nível médio de escolaridade.
O salário inicial informado no edital é de R$ 3.685,11, valor composto pelo vencimento base de R$ 1.842,55 acrescido de 100% de adicional de risco de vida.
A organização do concurso ficará sob responsabilidade da FUNDEPES – Copeve/UFAL, e a prova objetiva já tem data prevista para 12 de julho de 2026.
Resumo do concurso GCM Maceió
Órgão: Guarda Civil Municipal de Maceió (AL)
Banca organizadora: FUNDEPES – Copeve/UFAL
Cargo: Guarda Civil Municipal
Escolaridade: nível médio
Vagas: 50 imediatas + 50 cadastro de reserva
Salário inicial: R$ 3.685,11
Taxa de inscrição: R$ 120,00
Data da prova: 12 de julho de 2026
Principais datas do edital
Confira o cronograma inicial divulgado no edital:
Inscrições: de 12 de março a 7 de maio
Período para solicitar isenção da taxa: 12 a 16 de março
Último dia para pagamento da inscrição: 8 de maio
Aplicação da prova objetiva: 12 de julho de 2026
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da Copeve/UFAL.
Cargo e remuneração
| Cargo | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Guarda Civil Municipal | 50 + 50 CR | R$ 3.685,11 |
A remuneração inicial inclui o adicional de risco de vida equivalente a 100% do salário-base, benefício previsto para os servidores da área de segurança municipal.
Requisitos para o cargo
Para tomar posse no cargo de Guarda Civil Municipal de Maceió, o candidato deverá atender a alguns requisitos básicos, entre eles:
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (nos termos da lei);
Ter no mínimo 18 anos completos na data da posse;
Possuir ensino médio completo;
Apresentar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior;
Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
Etapas do concurso GCM Maceió
O processo seletivo será composto por várias fases eliminatórias e classificatórias. Veja as etapas previstas:
Prova objetiva
Perícia médica (para candidatos PcD)
Teste de Aptidão Física (TAF)
Avaliação psicológica
Exames médicos e toxicológicos
Procedimento de heteroidentificação para candidatos às vagas reservadas
Investigação de conduta social
Curso de formação
Prova objetiva
A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada, e terá duração de 4 horas.
Disciplinas cobradas
Língua Portuguesa: 15 questões
Raciocínio Lógico: 5 questões
Noções de Informática: 5 questões
Legislação Municipal Específica: 10 questões
Conhecimentos Específicos: 30 questões
Para ser aprovado, o candidato deverá obter no mínimo 50% da pontuação total, além de não zerar nenhuma disciplina.
Teste de Aptidão Física (TAF)
O TAF tem como objetivo avaliar a condição física do candidato para o desempenho das atividades do cargo.
| Teste | Feminino | Masculino |
|---|---|---|
| Flexão abdominal remador | 25 repetições | 30 repetições |
| Flexão de braços no solo | 15 repetições | 25 repetições |
| Salto em extensão | 1,30 m | 1,70 m |
| Barra fixa | — | 3 repetições |
| Isometria | 10 segundos | — |
| Corrida de 12 minutos | 1.800 m | 2.000 m |





